健康管理师和医生的区别
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
医生，掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。医生，古代称大夫或郎中。现在“大夫”一词在北方人中也常用。
医生是受过高等的医学教育或长期从事医疗卫生工作的、经卫生部门审查合格高级医务卫生人员。包括中医、西医、军医、民族医等。承担着救死扶伤地重任，是我国健康卫生事业的主力军，是国民生命与健康的守护神。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进专业人员。从健康管理师工作内容可以看出,健康管理师是新生的一支国民健康管理的主力军。他与医生目标一致，协同作战，互补长短。
但医生与健康管理师也有一定区别，具体有如下8个方面：
1、服务对象有区别：医生服务的对象是病人，健康管理师服务的对象是所有的人，包括健康、亚健康和疾病的人。
2、服务周期有区别：医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健，只应局限于求医和提供医疗帮助的过程，服务周期一般不长。而严格意义上的健康管理师要负责一个人从生到死全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进，服务周期少则一年，多则长期或终生服务。
3、专业技能有区别：医生需要有扎实的医学基础知识，博而专的临床医学知识，是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理，需要掌握80%的管理知识和技能，20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定熟悉疾病的机理，但基础知识要全面，要对营养、运动、心理、环境、亚健康、疾病等方面都有所了解。
4、工作中心有区别：医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。
5、业务分工有区别：医生让人们如何去掉已经有的病，消除的主要是疾病本身，治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病，消除的.是生病的根源。治的是未病，使人们不得病、少得病或不得大病。
6、工作方式有区别：医生主要靠药物和手术治疗，医生亲自采取措施为患者处治疾病。健康管理师主要指导人们让身体自己祛病，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心。
7、工作过程有区别：医生的工作是生病之后的处理过程，主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗，是生病之前的过程控制。
8、研究范围有区别：医生主要研究疾病，健康管理师主要研究健康。
【导读】从字面意义上来看，健康管理师和医生有着很大的区别，医生可以在医院工作，而健康管理师只是算是一种健康辅助行业，所以二者无论是从服务对象、技能、工作方式等方面，都是有很大区别的，那么如何区分健康管理师和医生呢?接下来我们就来具体看看吧。
1、服务对象有区别
医生服务的对象是病人，健康管理师服务的对象是所有的人，包括健康人群、亚健康人群和疾病人群。
2、服务周期有区别
医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健，只应局限于求医和提供医疗帮助的过程，服务周期一般不长。而严格意义上的健康管理师要负责一个人从摇蓝到坟墓全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进，服务周期少则一二年，多则长期或终生服务。
3、专业技能有区别
医生需要有扎实的医学基础知识，博而专的临床医学知识，是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理，需要掌握80%的管理知识和技能，20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定熟悉疾病的机理，但基础知识要全面，要对营养、运动、心理、环境、慢性病等方面都有所了解。
4、工作中心有区别
医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。
5、业务分工有区别
医生让人们如何去掉已经有的病，消除的主要是疾病本身，治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病，消除的是生病的根源。治的是未病，使人们不得病、少得病或不得大病。
6、工作方式有区别
医生主要靠药物和手术治疗，医生亲自采取措施为患者治疗疾病。健康管理师主要指导人们，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心，预防疾病。
7、工作过程有区别
医生的工作是生病之后的处理过程，主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗，是生病之前的过程控制。
8、研究范围有区别
医生主要研究疾病，健康管理师主要研究健康。
以上8个方面就是健康管理师和医生的区别，不知道大家是不是都了解清楚了，在2020年，报考健康管理师四大优势表明，健康管理师在未来10年将会是比较火热的职业，同时人们在健康问题上不敢马虎，健康行业的收入相比一般行业，收入也较高，就目前来说，它的基本工资在6K以上，还不包括绩效、奖金等等，从业越久，收入越高。
妇幼保健员和健康管理师是两个不同的职业，具有不同的专业特点和职责。妇幼保健员主要负责妇女和儿童健康保健工作，在医院、保健院、社区卫生服务机构等单位从事妇幼保健、妇幼保健指导和儿童保健、卫生宣传、健康教育、接种疫苗、新生儿家庭访视、产后恢复指导等方面的工作。需要掌握针灸按摩、产后修复等方面的知识和技能。健康管理师主要负责对人群、个体及群体的健康管理、疾病预防和保健工作，包括定期进行健康检查、制定健康干预计划和指导、指导患者控制饮食、锻炼、心理调适、预防慢性病、应对常见疾病等方面工作。需要具备相关的医学和健康管理知识和技能。从就业前景和薪资待遇上看，健康管理师相对来说更为广泛和受欢迎，而妇幼保健员则更注重服务于妇女和儿童的健康保健工作。但这并不代表一个职业比另一个职业更好，选择职业需要根据个人兴趣、优势和职业发展前景等多个方面进行考虑。
妇幼保健员和健康管理师虽然都是参与健康管理工作的职业，但是具体的工作职责和服务对象有所不同。妇幼保健员主要针对女性和儿童进行保健和医疗服务，如孕妇产前检查、婴幼儿生长发育监测、儿童口腔护理等；而健康管理师则更注重疾病预防和慢性病管理，帮助患者控制疾病风险、回避不良行为和环境，提高生活质量等。两个职业都是很有必要的，因此可以说妇幼保健员和健康管理师都是好的职业。
