国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，关乎社会的稳定与和谐。那健康管理师到底有没有用呢?给大家整理了五大理由!一篇文章让你了解健康管理师的发展前景! 国人健康状况堪忧 1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75% 2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过亿人。 3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。 巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。 国家政策大力支持 为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设： 像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。 而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。 健康管理师需求量暴涨 1、健康管理师市场缺口： 在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务; 在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的倍。 我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。 2、健康管理师就业方向： 健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。 招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。 健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。 证书价值如何 国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。 全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。 证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。 报考健康管理师福利 1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除 2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000-4000+不等 3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡 4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据 拥有证书等于拥有…… 1、解决社会慢病痛点 对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。 慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。 2、“三师共管”服务模式 通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。 一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。 健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题。
健康管理师将是未来健康产业的重要支柱
我国老龄化、慢性病和亚健康状况堪忧，国家实施健康中国战略，提出防慢病、治未病，将从医疗转向预防为主。
健康管理师是健康产业紧缺的复合型人才
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生等的综合体，知识结构需要复合化和系统化，未来存在千万人才缺口。
健康管理师越老越吃香，从业越久收入越高
健康管理师专业技能强，应具备判断个体或群体患病倾向、提供健康生活处方及行动计划、为慢病患者解决健康问题等能力。
健康管理师证书是全国通用，终身使用，无需年检
健康管理师证书由国家卫健委颁发，取消营养师、心理咨询师，统归为健康管理师，三证合一。也是目前健康行业中含金量较高的证书。
健康管理师高收入还有补贴
健康管理是一个热门高薪的职业，不同地区收入有所差异，一线城市人才招聘工资较高，优秀的健康管理师月薪上万不在话下。从业越久，收入越高。取证后可到人社局领取（三级）职业技能提升补贴2000元（各地区补贴标准不同），抵扣3600元个税，享受城市积分落户。
健康管理师：它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程。巨大的人口基数，就有庞大的市场需求。为什么各种产业在我们过家的发展速度比在其他国家快，主要原因就是咱们国家人口基数大，市场需求大，人均消费一块钱，就是14亿的价值。
健康管理师是国家扶持的复合型人才，它是国家级营养师，心理咨询师，中医养生师，体检医生、预防医学医生、的综合体，拥有处方权，国内其他证书都是一证专用，健康管理师可以一证多用。也是咱们国内健康行业含金量最高的证书!
健康管理师是一个比较贴近生活的一个学科，通过学习，可以让我们清楚的认识到自身所处的健康状态，包括如何进行健康管理，整个学习下来，可以直接应用到生活中去，改善我们的生活方式，远离亚健康。学习的过程涵盖了，医学，养生，心理，营养四大领域。真正的做到学以致用。
所以健康产业在未来的发展肯定是一个很好的方向。很多人都盯着这个大蛋糕，想着什么时候蛋糕做好了，出炉了，也能分到其实的一小块。一个行业的发展需要时间，不同的产业发展速度不一样。但是健康产业推动因素很多，比如：波及全球的新冠肺炎，像是警钟在提示大家要重视健康，生命很脆弱，那些肉眼都看不到的病菌却能置人于死地，在病毒的面前人类显得多么的渺小;与日剧增的生活水平，人们已经不再是解决温饱，大都是在追求高品质的生活，当生活品质上去了，那健康就自然而然成为大家关注的重点，思想意识的觉醒是健康产业发展的重要动力;国家层面的，政策的推动，国家卫健委对健康产业的重视，大大的推动了健康产业的发展……。各种综合因素的推动，健康产业的发展自然不会缓慢，即将迎来的全民健康时代，就会是健康产业的红利期。
健康管理师证是有必要考的，非医学专业只要对健康管理有兴趣，在学历和相关工作年限满足的情况下即可报考。
健康管理师证对于想要进入大健康人员来说是很有必要考的，尤其是目前在自主创业开健康咨询、保健品、减肥、美容养生公司的人群，健康管理师可能会被作为执业证书，没有证书就没有执业资格。
健康管理师证到底有没有用，关键还是要看你所在的行业和从事的工作，关联越大，作用也就越大。反之，用处不大。
健康管理师证对于健康行业从业者来说，真的是越来越重要。健康管理师证不一定是必须项，但绝对是加分项。
入行敲门砖：现在健康行业蓬勃发展，健康岗位空缺较大，有证者优先已经成为了大多数企业用人的基本要求。
领取补贴：国家大力推动健康产业的发展，健康管理师作为国家技能认定证书可以领取国家技能补贴和抵扣个人所得税，零成本掌握一门新技能。
积分落户：超大型城市为了解决外来人口问题，提出了落户积分的方案，要对包含“职业资格或职业工种”五个方面进行积分考核。
这个问题宏观来讲是社会发展需求量大，如果你个人想考，要从你个人角度出发，想换工作？想自己做健康管理？辅助你现在的工作？不管出于哪种考虑，学习都是持续的，深入的，不是考个证就可以胜任这份工作。
1国家级考试，卫健委权威认证2国家卫计委统一考试鉴定与执业医师、执业护士并行“三师共管”2市场缺口大3含金量高4目前报考条件低5就考两科都是选择题，考试难度低6就业广泛（健康咨询中心、医院、健康体检中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、药品行业、营养师、母婴行业，保险行业，养老院，康复中心，心理咨询师等）
现在临床上的很多护士都在考健康管理师，这个可能是因为健康管理师这个是比较有前途的。
