健康管理师可以缺考，不影响下次报名参加考试。该考试一年有4次，考试时间在4月、6月、9月、11月。健康管理师是新增职业，未来就业前景非常好。
健康管理师考试采用“人机对话”的方式。从题库中抽取相应数量的试题，考生进行答题。测验分为上午和下午两场，考试分为理论知识和专业技能两个部分，均为选择题。每个题目1分，总分100分，60分通过，考试时间120分钟。考试分数可在考试结束45个工作日后登录“中国卫生人才网”进行查询。
上午：理论知识(9:00-11:00)。考试时间120分钟(单选70道，多选30道)
下午：专业技能(14:00-16:00)。时间120分钟(58个单选题，42个不定项选择题)
未来5至10年，我国大约需要一千万健康行业服务人才，而专业健康管理师的需求量高达800万。但我国目前的职业健康管理师人数只有10万人，职业缺口很大。
我国目前人口基数大，由于生活水平的提高和工作压力的加大，越来越多的人处于亚健康状态，现在市场上出现的健康管理机构越来越多，作为健康管理师，所面临的机遇是很大的。
健康管理师的工资水平将在未来几年内保持高位，目前平均工资为6981元/月，其中23%的从业人员月薪8000-10000元，其中15%的从业人员的月薪可高达2万多元。健康管理师的就业前景会随着人们对健康问题的认识程度的提高而变得更好，薪水也会更高。
健康管理师可以缺考，不影响下次报名参加考试，缺考影响不大，只是浪费了一次考试次数，具体相关内容我整理如下。
健康管理师考试采用“人机对话”方式，考试时从题库中抽取相应数量的试题，考生进行答题，测验分为上午和下午两场，考试分为理论知识和专业技能两个部分，均为选择题。
每个题目各1分，总分100分，60分通过，每次120分钟。考分可在考试结束45个工作日后登录“中国卫生人才网”进行查询。
上午：理论知识(9:00-11:00),考试时间120分钟(单选70道，多选30道)。
下午：专业技能(14:00-16:00)，时间120分钟(58个单选题，42个不定项选择题)。
1、医院
现阶段中国许多医院早已创建或是刚开始创建健康管理医院门诊管理中心。
2、技术专业健康管理体检医院
如：体检中心、健康管理企业、营养成分咨询管理公司、心理咨询机构等。
3、养生会馆、养老院
我国早已进到人口老龄化，老人都是特殊病种的多发性人群，许多养老院陆续出现，而且进行对于老人的全线健康管理，健康管理师是养老院的必需人才。
4、自主创业
私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、小区健康管理个人工作室。
5、企业健康管理
企业人群是健康管理的又一关键总体人群，愈来愈多的中国企业了解到职工身心健康针对企业的必要性，许多企业已经职工按时常规体检做为确保职工身心健康的一项关键措施。
健康管理师可以缺考，不影响下次报名参加考试。健康管理师是国家新增职业，未来就业前景非常好。
健康管理师采用“人机对话”的方式进行考试。考试的时候会从题库里抽取相应数量的题，考生进行作答。考试分上午、下午两场考试，分为理论知识和专业技能两部分考核，都是选择题。每题1分，总分100分，60分通过，每场考试120分钟。考试成绩可在考完45个工作日后登录“中国卫生人才网”查询。
上午：理论知识（9：00-11：00），时间120分钟 （单选70道、多选30道）
下午：技能（14：00-16：00），时间120分钟 （单选58道、不定项选择42道）
健康管理师证书考试是由国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试，考试合格者，颁发证书，可以作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
1、人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。
2、我国现在人口基数大，由于生活水平的提高和工作压力的增大，越来越多的人呈现出亚健康的状态，现在市面上出现了越来越多的健康管理机构，作为健康管理师，面临的机遇是非常优越的。
3、未来几年，健康管理师的薪资水平会很高，目前健康管理师的平均薪资是6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。随着人们对健康问题认识程度的提高，健康管理师的就业前景会越来越好，薪资也会越来越高。
