1.由于所在单位的业务量不同，会计工作时间不好一概而论，除月底月初会因出会计报表及缴纳税款外，一般单位国企业/私企工作7-8小时左右，节假日正常休息；2.单位单位性质不同，业务量不一样，各自的操作水平、业务熟练程度不等，时间的分配、合理安排也都不尽相同，当然，有的就感觉很累，有的则不然。a.个人感觉，关键还是在于自己的岗位及对会计工作任务的熟悉，其次是对会计帐务处理的熟练，差错少啦加班不会多的，b.；再次是要学会合理安排自己的时间，应该是不会感觉太累的。当然，也不排除月初、月末帐务集中处理时，时间上，可能会稍稍增加点。
《增值税会计处理规定》的施行时间是2016年12月3日。
关于印发《增值税会计处理规定》的通知
财会[2016]22号国务院有关部委，有关中央管理企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：为进一步规范增值税会计处理，促进《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的贯彻落实，我们制定了《增值税会计处理规定》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：增值税会计处理规定
财政部
2016年12月3日
四、附则本规定自发布之日起施行，国家统一的会计制度中相关规定与本规定不一致的，应按本规定执行。2016年5月1日至本规定施行之间发生的交易由于本规定而影响资产、负债等金额的，应按本规定调整。《营业税改征增值税试点有关企业会计处理规定》（财会〔2012〕13号）及《关于小微企业免征增值税和营业税的会计处理规定》（财会〔2013〕24号）等原有关增值税会计处理的规定同时废止。
电费支出应该以实际收到的发票金额为依据记入成本或费用，电费通知单不是合法的费用支出凭证。新会计准则也取消了预提费用科目，以实际支出计入成本费用类科目。其他的诸如应付职工薪酬、应交税费、折旧等科目都在月末计提。
会计、财务的工作时间，一周工作五天，每天工作八小时。
劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动法第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
