(1)支付财务人员新会计准则培训费计入什么费用呢？这个是业务培训，计入管理费用-办公费用即可。 （2）支付税务登记证换证费用计入什么费用呢？这个也是 管理费用-办公费用。 （3）购买现金支票空白凭证计入什么费用呢？这个是收了两个费用有工本费，应该计入管理费用--办公费用有手续费。按说应该计入财务费用-金融机构手续费 简单点处理，就不分这么清楚了，本身数额也不大，可以直接都计入一个科目；计入哪个都可以。 供参考。。
一、正面回答培训费企业所得税扣除标准：企业培训费属于职工教育经费核算的内容，根据会计准则规定记入当期损益，期末结转至本年利润。按照税法的规定，企业的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5％的部分可以当期抵扣，但超过部分则在以后期间抵扣，需要做纳税调整确认递延。二、分析企业所得税是指对企业的各项收入所得征收的税。企业的应纳税所得额乘以适用税率，减除依照本法关于税收优惠的规定减免和抵免的税额后的余额，为应纳税额。三、培训费税前扣除的教育经费范围是什么？1、公务费；2、业务费；3、兼课酬金；4、实习研究费；5、设备购置费；6、委托外单位代培经费；7、其他经费开支：是指其他零星开支。
财务费用是企业为筹集资金而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。除此以外，均计入管理费用。
财务费用就四个明细科目：
1、财务费用--利息支出：存款利息收入和贷款及其他筹资方式下支付利息支出
2、财务费用--汇兑损益：外币兑换价差
3、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费
4、财务费用—现金折扣：为尽快回笼资金而发生的理财费用
你说的三项业务，均计入管理费用，只是明细科目有所不同。
（1）培训费 —— 借：管理费用—培训费
（2）税务换证——借：管理费用—办公费
（3）购买支票——借：管理费用—办公费
借：应付职工薪酬-职工教育经费 500贷：库存现金 500
