有相关的资格证可以进去呀！会计事务所很累！ACCA可以进去的。能力问题！呵呵！
大会计师事务所2006年月薪参考标准 以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右. 以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升. 初级审计员级别: 第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生) 第二年月薪8000 13个月 高级审计员级别 第三年月薪11000 13个月 第四年月薪16000 13个月 第五年月薪19000 13个月 后面的级别是经理 第一年经理大概40万左右 再后面就更高了,看个人的造化. 另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算. 有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如当年安永的东风汽车项目和上海电气项目,普华的中国银行项目,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了安永有acca会优先考虑 ，要想拿到四大的offer，就需要你大三的时候网申四大的实习生，网申之后会通知你笔试，而后两个面试，通过了就能在四大实习了，实习表现优秀会发offer的，而且去别的四大也比较容易，他们看中实习经历。
1、德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)是世界四大会计事务所之一，是德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构，后者在126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900名员工，是业内最大的公司之一。其特长在于国际商务。德勤咨询无疑完善了母公司的业务范围。公司所强调的是维持与客户之间的长期业务关系，其75%以上的业务都来自于老客户。2、目前，德勤公司的主要服务项目有会计和审计、税务咨询和税务规划、信息技术咨询、管理咨询以及兼并和收购咨询。主要竞争对手有Andersen Consulting, Arthur Andersen, Ernst & Young, KPMG及Pricewaterhouse Coopers。 德勤全称Deloitte Touche Tohmatsu，1992年三家合并才开始正式启用。3、德勤会计师事务所历程：（1）德勤会计师行乃全球领先的专业服务事务所之一。德勤在中国的业务主要是为企业和投资者提供全面的会计、审计、税务和商业咨询服务。（2）早在1917年德勤即在上海开设了首家办事处，至今德勤已成长为中国最大的专业服务机构之一，面向大型国有企业、跨国公司及成长迅速的新兴企业 提供服务。1997年，德勤与具备长期中国业务经验的香港著名的关黄陈方会计师事务所合并，使其中国业务的实力得到了极大加强。合并后的公司成为中国规模最大的专业服务事务所之一。（3）德勤中国的目标是成为中国专业服务机构之首，为客户架起一个双向桥梁，即将外国投资者与中国的机遇连接起来，向希望成为国际化的中国公司提供专 业资源和服务。为了加强这种桥梁作用，我们的专业人员共同分离并吸收了丰富的专业人员共同分离并吸收了丰富的专业知识和经验，以支持在北京、香港、上海及 其他新兴商业中心的专业服务。（4）德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一，共拥有逾4,500名员工，分布在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津。我们以全球网络为支持，为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询服 务。在2004年，德勤宣布其5年计划，于中国大陆投资1.5亿美元，这亦是德勤创建百多年来对单一市场所注入的最大一笔的投资。在香港，德勤更为大约三 分之一在香港联合交易所上市的公司提供服务。
EY就有分所啦。可以的，很多没有会计类证书的都进了，四大只是看重综合素质，并非要求一定要有会计类证书。如何进入？你具备了基本的素质后，就投简历，面试，然后就等通知了。主要是英语，团队合作能力，口头表达能力等，还有也挺看重社团经历。你本身有ACCA已经是一项竞争力了，加油。
