不是特殊岗位，国家没有特别规定。看企业是否有规定吧。个人观点，仅供参考。
根据单位的规章制度处理。工会兼职人员,是由本单位发全额工资的，一般是利用工作时间工作的。应由工会与老板协商解决。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
一般没有哦。
