1.A 2.B 3.C 4.C 5.C 6.B 7.B 8.B 9.B 10.A 11.A 12.C 13.B 14.A 15.C 16.A 17.D 18.A 19.A 20.A【有几题我不是很确定】
1.AC2.BCD3.ABC4.BD5.BD6.AB7.BCD8.BC9.ACD10.ACD
我是上海班的邱樊，在51SAP学习BW六周后，有一家公司电话我，说是看到我放在51JOB上的简历，提出面试要求，可能是初生牛犊不怕虎，才上了一半课就答应了这次面试。面试的结果出乎我自己的意料之外，居然拿到了外部顾问OFFER，在这里还是要感谢面试前给我很多指导的张顾问，在此我分享一下我的面试心得，也希望能给别的学员一些帮助。一般来说BW面试分两轮，不过我也有面过第四轮的面试。我先说说HR的面试，HR一般就是对你现在项目情况，过去经历，背景做个大概的调查，然后国外项目考察你英语，我曾经在外企做过，但是后来2年都没有再说英语，我开始心里也很没底，他们的HR问我英语怎么样，我说我英语不好，她说不好到什么程度，我说我也不知道，那他说我们简单交流下吧，结果一交流我跟他聊了起码有15分钟英语，聊好之后对方来句说，你英语不错啊，其实大部分在中国的HR英语也就SO SO，大家不用怕，直接用CHGLISH去说，也没什么，他就是看你能不能听懂，能不能说，然后我着重要说下项目经历，HR肯定会问你项目经历方面的问题，大致了解你的情况，这些东西都要想清楚，准备好应答的方法，比如他们问你，你现在项目地点在哪，你在项目里做点什么之类的，这些都要想好，简历上所写的，自己心里都要清楚明白，这点非常重要。 接下去就是技术方面的面试，技术方面一般是由项目经理来面，我拿我们张顾问的话来说，他们面试脑子里全是问题，他们不可能都问你，所以他们一般都会顺着你的简历来问，有种问题没碰到过的，真的是无法回答，但是当时我们上课时张顾问的话，给了我很大的鼓励，他说以他那么多年带项目的工作经历来看，你们现在进项目可以了，该懂的东西，你们差不多都知道了，有些东西不懂也很正常，这句话在当时给了我很大的鼓励，面试的时候问到不懂的，心里不要虚，只要把该懂的东西都弄懂了就行了，没有一个人在项目上会的是面面俱到的，但是当面试官问到你懂的时候，你就要抓住机会说，把你懂的东西都展现出来，而且很多时候面试官都是拿自己的经验来问你，你就可以灵活应变告诉他你在项目里就是这么做之类的，反正面试把老师上课的东西都要搞懂搞透彻，你不要去研究这个怎么操作那个怎么操作，要研究为什么要这样做，SAP BW从数据源 到PSA 到DSO到CUBE所有的图在你脑子里要清清楚楚，逻辑清清楚楚，这个最重要。最后我想说下，我真的非常感谢张顾问，他真的是个好老师，给予我很大的帮助，真的非常感谢他。
出纳使用SAP模块或功能： (1)FI(财务会计) 集中公司有关会计的所有资料，提供完整的文献和全面的资讯，同时作为企业实行控制和规划的最新基础。 (2)TR(财务管理) 是一个高效率财务管理完整解决方案，确保公司在世界范围的周转，对财务资产结构实行盈利化组合，并限制风险。 (3)CO(管理会计) 是公司管理系统中规划与控制工具的完整体系，具有统一的报表系统，协调公司内部处理业务的内容和过程。 (4)EC(企业控制) 根据特制的管理资讯，连续监控公司的成功因素和业绩指标。 (5)IM(投资管理) 提供投资手段和专案，从规划到结算的综合性管理和处理，包括投资前分析和折旧模拟。(6)PP(生产计划) 提供各种制造类型的全面处理：从重覆性生产、订制生产、订装生产，加工制造、批量及订存生产直至过程生产，具有扩展MPRⅡ的功能。另外还可以选择连接PDC、制程控制系统，CAD和PDM。 (7)MM(物料管理) 以工作流程为导向的处理功能对所有采购处理最佳化，可自动评估供应商，透过精确的库存和仓储管理降低采购和仓储成本，并与发票核查相整合。 (8)PM(工厂维护) 提供对定期维护、检查、耗损维护与服务管理的规划、控制和处理，以确保各操作性系统的可用性。 (9)QM(品质管理) 监控、输入和管理整个供应链与品质保证相关的各类处理、协调检查处理、启动校正措施、以及与实验室资讯系统整合。 (10)PS(专案管理) 协调和控制专案的各个阶段，直接与采购及控制合作，从报价、设计到批准以及资源管理与结算。 (11)SD(销售与分销) 积极支援销售和分销活动，具有出色的定价、订单快速处理、按时交货，交互式多层次可变配置功能，并直接与盈利分析和生产计划模组连接。
