初级会计师考试有两个科目，一科是“初级会计实务”，另外一科是“经济法基础”。初级会计实务试题的组成为：24道单选题+12道多选题+10道判断题+3道案例分析题（案例分析题一道大题有5小题）经济法基础的试题的组成为：24道单选题+15道多选题+10道判断题+3道案例分析题（案例分析题一道大题有4小题）单选题：每小题有4个选项，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。（最容易得分的）多选题：有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。（丢分最多的）判断题：判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。（不容易拿分）案例分析题：每小题有4个选项，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。
可以，多远题少选可以得分，但要是选错了就不可以了
百度首页 | 百度知道 | 登录 新闻 网页 贴吧 知道 MP3 图片 视频 百科 文库 帮助 设置 百度知道 > 商业/理财 > 经济研究分享到i贴吧 添加到搜藏待解决 初级会计 关于劳动合同法的一个案例问题 悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 小王从2008年2月1日为一家服装厂工作，工资每月6000，双方未签订劳动合同，2009年3月公司通知小王签合同，工资降为3000一个月，小王不同意，分析该案例。书上的答案是：小王可以获得从2008年3月起到2009年1月的11个月的双倍工资补偿，即除正常的一个月6000外，小王可以再获得66000元（6000*11）想问的是:因为公司要求签合同的时间是09年3月,按劳动合同法规定,是满一个月后的次月至签合同的当天,一年的时间赔偿,所以我认为应该是08年3月到09年2月这段时间,为什么书上答案却是从08年3月到09年1月,请高手来回答 提问者： fairy430 - 五级 您不登录也可以回答问题我来回答： 第1步:输入你的答案回答即可得2分经验值，回答被采纳可同步增加经验值和财富值 您还可以输入字输入内容已经达到长度限制插入地图 插入图片 参考资料： 匿名回答 积分规则 第2步:点击提交回答 登录后回答可以获得经验值奖励，并可以查看和管理所有的回答。登录 | 注册 分类上升达人排行榜用户名 动态 上周上升 hh8851259 1156 jerry0673 429 yj06182219 403 desyn 272 bronzelion 256 更多>> 订阅该问题 使用百度Hi可以第一时间收到“提问有新回答”“回答被采纳”“网友求助”的通知。查看详情 --------------------------------------------------------------------------------您想在自己的网站上展示百度“知道”上的问答吗？来获取免费代码吧！ --------------------------------------------------------------------------------如要投诉或提出意见建议，请到百度知道投诉吧反馈。 ©2010 Baidu
初级资格考试：《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）。
