社会招聘没有固定的招聘时间，你可以去各事务所的官方网站看一看有没有招聘的，或者在人才招聘网站看一看。一般时候四大在社会招聘的不算很多，主要在各大高校招聘的多。
大连人才市场行政/文秘/财会类人才招聘专场会 大连 04月09日 大连市沙河口区联合路100号 辽宁省大连职业技术学院2008年毕业生就业专场招聘会 大连 04月09日 大连开发区人才广场 大连大学2008届毕业生春季招聘双选会 大连 04月11日 大连大学招生就业指导中心楼内（学校图书馆后身北侧） 大连人才市场综合类人才招聘会 大连 04月11日 大连市沙河口区联合路100号 大连人才市场机械/电子/电气/工业自动化/通讯/IT类人才招聘专场 大连 04月12日 大连市沙河口区联合路100号大连工业大学2008届毕业生春季双向选择洽谈会 大连 04月26日 大连工业大学体育馆 不知你是否应届正规大学毕业，如果是的话最好不要去那种社会人才市场，多数比较需要工作经验，也有不少比较低档，可适当关注当地的大学举办的招聘会，学土木的话上大连理工大学的招聘网多看看，有很多。如果你不是应届，那除了去社会上举办的招聘会外，也可从网上查相关企业的资料，向人力资源约见进行面试，成功率很大。祝你成功
应该在招聘的，智联和前程无忧上都有的~
“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
