海归经纪人，专为海归找工作，找一份比你同学更好地工作。海归经纪人和传统的猎头公司有很大不同，也不是低层次的简单的中介公司。猎头公司是向企业收费，为企业人才人才，以企业为主；中介公司中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，更多的为解决基础就业问题的普通人才服务，往往是是仅仅在现有资源中非常简单的撮合，成不成功还两说；而海归经纪人是向海归个人收费，为海归提供、制作简历、安排面试、协商合同等从求职到面试到就职的全方位多角度一条龙服务，确保海归个人能够工作的舒心。海归经纪人的创始人曾经是一名资深猎头，有着十年以上的工作经验，积累了丰富的求职招聘经验和广阔的企业HR人脉资源，在工作中深感在整个求职招聘过程中求职者处于弱势地位，尤其是海归求职者，刚回国无法马上适应国内的求职环境，花费大量的时间精力在的无数的招聘单位摸索，无法辨别真假，容易上当，即使一下找到工作也会有这样那样的不满意。有鉴于此，创立了海归经纪人这一业务。现在的海归经纪人是一家专门服务海归求职者的公司，是目前中国美国商会唯一的招聘业务合作伙伴，同时也是正和岛企业家协会的合作伙伴，在上海就有500多家合作企业，和高端企业HR直接对话，依托自身广阔的国内外渠道和丰富的客户资源，来帮助海归求职者得偿所愿。我们与传统的猎头、招聘平台、职业中介都完全不同：1）我们主要面向海归求职人群；2）我们的服务从前期求职目标分析、撰写简历、搜寻职位、投递简历，到后期的面试电话接听、面试时间安排、薪资及offer谈判、入职、职后跟踪等全流程；3）我们只对海归求职用户收取服务费用，而不对任何企业收费。目前，类似的服务国内几乎没有，我们是第一家开创者。只有你想不到，没有我们找不到，让每一个海归都能省时省力地找到好工作。
这个时候一定要调整好自己的心态，我认为干杂活也能够积累一定的经验，让你接触到更多的人，积攒自己的人脉，将来也可能会有很好的发展机会。
海归求职难主要因为出现期望值过高以及眼高手低的情况，留学随着经济的富足变得越来越容易，但是否能找到好工作还是与自己能力有关的。
海归们之所以会找不到工作有一个很大的原因就是因为他们自我定位不准确。很多人在出国留学之前就认为自己出国留学之后一定会在国内找到一个很好的工作，
所以说当他们获得海外学位回国之后就认为自己比国内的求职者有更多的优势，正是因为如此所以他们在找工作的时候才会出现自我定位不准确的情况，一旦自我定位不准确这些海归就会普遍出现找工作不顺利的情况。
当然，还有一部分人出国留学之后回国找不到工作是因为他们自身技不如人。现在出国留学的人并不都是去美国或者是英国等等发达国家，还有很多出国留学的人选择去那些比中国还要落后很多的国家留学。有的人即使在英国或者是美国去留学也不一定能够进入到这些发达国家的好学校。
其实目前留学生海归回国找工作就业形势是越来越严峻，针对海归 求职方面建议提前充分做好准备，以便后续有的放矢进行。
