能力1：学习能力，学习能力是一个基础条件，当全新的理念、技术、方法出现时，会计人员如果没有学习并且掌握，也就不能应对工作中的挑战，管理会计人才的学习是永无止境的，只有学习，才能跟上技术发展步伐。能力2：创新精神和拓展精神，管理会计人才服务于不同的企业，每个企业的基因都不同，不可照搬但可借鉴。掌握技术之后，还要结合自身企业的情况有创新、有突破。能力3：沟通能力，再优秀，技术再完善的管理会计人才，也离不开其他部门的倾力合作。 财务工作是一座承上启下的桥梁，上面联系战略，下面联系业务，这其中的“沟通”格外重要。能力4：领导能力，美国管理会计师协会（IMA）总裁Jeffrey Thomson认为，管理会计一定要具备领导力，领导力是指会计人在企业的任何层级都可以成为领导，他们可以通过有效的沟通，影响员工、激励同事，推动企业全面发展。
这个证书是管理会计方面中国唯一面向中基层从业人员的证书，四门考试，综合一张卷子，包括单选，多选和简答题，下次考试7月28日考。报名你可以搜matedu，初级管理会计师办公室。
中国管理会计师CNMA是国家财政部发布 北京国家会计学院制订的岗位能力标准 可以说是根红苗正的真正国产管理会计师 ，所覆盖的知识面比较广泛其中包括：战略管理过程、外部环境、战略决策、战略控制与战略重构;组织资源和竞争优势、战略方向、公司战略、战略实施。财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标。管理会计师CNMA证书分为初级、中级和高级，考试也是由间入难，在考试的时候还是有一定难度的，如果对知识点掌握的不准确，可以到首冠教育参加学习，对顺利考取CNMA证书有很多的帮助。
要提高管理会计师的胜任能力，我觉得首先一个管理会计是要加强自身学习，通过自己的提高来更好的融入工作，其次要熟悉企业的业务，还有要熟悉行业的发展特性。
