1，外资企业会计和一般的企业会计没有特别的差别，通常会要求一定的外语水平。 另外，外资企业多为出口型企业，所以一般会要求懂得外贸会计的流程，包括外汇管理、申报，出口退税等方面的知识。 港资、台资、中港合资不属于外资，而是和外资同样属于三资企业。 一般台资企业的待遇都不会太好，外资企业当中，日资和韩资的待遇比较一般，比较好的外资企业通常是美国和德国的企业。 2，一般500强企业都对六级有要求，如四大会计事务所，最好考到500分以上，当然分数越高就越好，才有希望拿到笔试的机会。 一般大的外企是要求，英语过六级，这就是敲门的工具，进门的钥匙，进去后就看重你的实际英语能力了。 有人去联想面试的时候就要求英语对话，相比较而言欧美企业要求多一些，日韩要求少一些。 3，去外企做一名会计，速成的教材或句子，如下：
招博士，企业逼格更高，有的能得到政策优惠，申请项目之类的
岗位职责：1、负责制订、完善公司财务制度，并推动执行；2、准备、分析、核对税务相关问题，规范公司发票管理及纳税工作；3、审计合同、制作帐目表格。按软件、高新企业的口径及对财务的核算要求，正确，及时，全面地归集各类收入和成本费用工作 ；4、负责各项目所属资产的会计核算，按资产用途及使用方向在购进、折旧、摊销等会计事项中做会计处理；5、定期编写企业财务情况说明，为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。任职要求：1、本科以上学历，财务或金融、经管专业，两年以上全盘帐经验或成本核算经验；2、熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法；3、工作细致，责任感强，严守机密，坚持原则，良好的沟通能力、团队精神；4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先；5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
会计博士生就业前景1. 源源不断地社会需求需要会计的地方很多。首先，专业的会计师事务所;其次，各个企业;再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。2. 企业中的主导地位会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。3. 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很“虚”，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。4. 就业不择性别由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。会计学的就业方向一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。现在的会计职业，低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，这样很快成为人才市场的抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼。
