1.中级会计职称人员可从事的财务工作：会计主管会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人，负责经济单位中会计工作与技术的组织与领导。财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。会计主管岗位职责：对所记账目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责。负责公司经营工作中财务预决算、公司经营活动成本分析、核算与控制。对公司经营活动定期进行财务分析、公司各类费用的审核报销、制订完善公司财务制度，并推动执行；公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作，还要参与审查合同与经营决策。财务主管发展方向：财务主管是财务人中高层人才，一般能够组织做好企业日常财务核算、财务监督工作，会计主管是经济工作的牵导线，业务水平一般比较精通，业务技能比较熟练，是社会和企业受欢迎的财务人才之一。2.中级会计职称人员可从事的财务工作：财务经理财务经理是高于会计主管、仅次于财务总监的管理岗位，需要从战略角度上把握资本运营、财务管理，甚至是公司治理。财务经理岗位职责：从组织角度而言，该岗位负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;从业务角度而言，负责企业全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；从公共关系角度而言，该岗位还要维护与银行及其他监管机构的联系。财务经理发展方向：财务经理这主要提供决策支持，有这过硬的专业和财务分析能力，对公司流程、运营要熟悉。它是外企或大型企业争抢的高级财务人员 ，中国目前财务人员数字不少，但真正的财务人才不多，其中高水平的财务经理更加寥寥无几。3.中级会计职称人员可从事的财务工作：财务分析师财务分析师除了管理工作，会计师也可以从事专业的分析工作。按岗位级别，财务分析师可以分为财务分析、财务策划、财务成本控制、财务管理咨询顾问等。财务分析师岗位职责：该岗位以财务信息为基础，结合当前经济金融环境，对公司所有投资融资项目作出分析，提供财务建议和决策支持，同时对公司整体财务状况进行评核，提出调整和改善方案，预测公司财务收益和风险并撰写财务分析报告、投资财务报告、可行性研究报告等。财务分析师发展方向：调查显示，企业最急需财会人员排在前三位的是会计、财务分析师、财务经理，二在中国未来是你啊你紧缺人才资源中调查中，财务分析师缺乏十分明显。
中级会计考试科目及内容都有什么呢？随着考试时间越来越接近了，很多考生也进入备考当中，积极备考了，有一些考生也咨询过小编，中级会计考试都有什么科目以及内容呢?小编今天为大家解答一下，具体内容小编分享到下文了，感兴趣的考生，一起来和小编到下文中探讨吧！更多详细内容请点击：
中级会计考试科目及内容都有什么呢？
中级会计职称考试科目包括：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。参加中级会计职称考试的人员，应在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，方有机会获得中级会计资格证书。
中级会计考试题型：
《中级会计实务》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《财务管理》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。
《经济法》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。
持有中级会计师证有哪些就业方向？
企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?
总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称，是根本进不了面试环节的。
总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。 这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、 预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。
会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。 其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。
1、中级会计师在会计行业都有用。
2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香
3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
