会计工作即不是吃"青春饭"，也不完全是"越老越吃香”。会计是以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列工作程序，将企业有用的各种经济活动信息，用数字形式反映企业的财务状况和经营成果。为什么会计工作即不是吃"青春饭"，也不完全是"越老越吃香”？
会计工作的政策性很强，政策法规变化的很快，会计人员如果不能做到经常和持续的学习，很快就会被淘汰。如2019年国家出台的一系列减税降费的优惠政策；2020年初国家针对新冠肺炎病毒同样出台了减税降费的优惠政策，以及宽松的信贷支持等资金方面的支持政策。
如何用好国家给予的各种政策，就需要财务人员的学习能力和政策转化能力。在新知识的学习和操作层面，年轻的会计人员有一定的优势；而年龄大一些的会计人员的敏感度好于年轻的财务人员，但操作层面的操作能力显然不及年轻人。年龄大一些的会计人员如果不能做到知识更新，年龄不是优势，也会被社会淘汰。
会计工作是一项重复性比较强的工作，每天跟十个数字打交道，财务高手可以从枯燥的数字中发现生产经营中存在的问题，悟出数字背后生产经营的亮点，把握企业未来的发展趋势，这是年轻的财务人员无法短期内做到的。
会计人员如果要做到“越老越吃香”，就需要坚持不懈，一心一意把一件事做到极致，简单的事重复做、你就是行家，重复的事用心做、保持专注、你就是专家，就会越来越吃香。
为什么好多中小民营企业在招聘的时候，都有年龄限制，因为随着信息化建设的推进，多数企业的会计核算业务都是由软件系统来完成，且会计软件的更新速度很快。
会计处理由软件来完成，那么，对年龄大一些的会计核算人员来讲，确实不具有优势，不论是眼力，还是操作速度，包括各种管理工具的应用都有些力不从心；而年轻人的优势非常明显。
但是，现代商业社会，企业对会计人员的需求，不仅仅是记账、算账和报账，会编制会计报表这么简单；而是需要会计人员有更专业的财经知识，需要懂经营、会管理，熟悉企业的生产经营和业务流程的综合性会计专业人才。
这样的会计人才在人才市场很抢手，而且也没有年龄限制。还有世界500强好多企业的CEO均来自CFO，阿里巴巴现任董事局主席就有CFO的任职工作经历。
所以，会计工作即不是吃"青春饭"，也不完全是"越老越吃香”。要想“越老越吃香”，就不要把年龄当成限制自己接受新事物的理由。不管多大年龄，身处什么环境，时刻保持与时俱进，突破思想僵化和认知局限，才能不被淘汰，才会越老越吃香。
应该是。会计工作者的竞争压力应该也很大，毕竟一个公司的会计应该不多。
会计并不是越老越吃香。
会计越老越吃香这种说法在如今的环境下已经禁不起推敲了，每个财务人员都应要认清。我们要做的就是每天保持学习，赶上时代的步伐，提升自己在职场的竞争力，掌握职业发展的主动权。
永远保持学习，往高端方向发展
职场有很多“老油条”，整天混日子，不思进取，老会计中也有很多人是这样的，容易被行业所淘汰。就像网友说的，中低端会计很多年轻人都可以胜任，35岁以上的你有什么优势呢？活到老学到老，对于财会行业是最为贴切的。
随着技术的发展，很多财务工作都被电脑取代，而往往只有高端型管理人才不会被机器所取代。很多人都意识到这点，去高顿等地学习CMA相关课程，为未来的职业发展做好了准备。因为如果再不改变，自己就恐怕真的不吃香了。
其实会计岗位现在还是越老越吃香的，因为年纪越大经验约丰富，能够很好的处理公司的各项财务事项，甚至突发情况。
