1、中级会计师在会计行业都有用。
2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香
3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
我也是毕业的，出来职业有几年了，自己去年顺利地拿到了证书，据我对政府相关法规的理解，团体对此成绩的见地如下：首先，我们先看看会计中级职称的报名要求门槛：根本要求门槛：坚持准绳，具有良好的职业品德质量;仔细执行《中华人民共和国会计法》和政府一致的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违背财经纪律的行为;实行岗位职责，酷爱本职职业。除具有根本要求外，还应具有下列要求之一：①获得大学专迷信历，从事会计职业满5年;②获得大学本迷信历，从事会计职业满4年;③获得双学士学位或研讨生班毕业，从事会计职业满2年;④获得硕士学位，从事会计职业满1年;⑤获得博士学位。⑥经过全国一致的考试，获得经济、统计、审计专业技术中级资格的人员。会计中级职称报名要求中职业年份这么算：有关会计职业年份，是指报名考试人员获得规则学历前后从事会计职业时刻的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。举个例子：想要在2019年参与中级会计师考试，职业年份要如下计算：1、大专学历报名考试人员，须在2019年12月31日前毕业并拿到学历，职业满五年;2、本迷信历报名考试人员，须在2019年12月31日前毕业并拿到学历，职业满四年;3、双学士学位或研讨生班毕业报名考试人员，须在2019年12月31日前毕业并拿到学历，职业满两年;4、硕士学位报名考试人员，须在2019年12月31日前毕业并拿到学位，职业满一年;5、博士学位报名考试人员，2019年毕业即可，无需职业年份。6、获得中级经济师、中级统计师、中级审计师证书报名考试人员，无需职业年份。
我也是一名，我是去年考的中级会计职称考试师，我关于含金量的答复如下，希望可以帮到你。1.专业才能拿到认可会计行业盛行一句老话就是：“越老越吃香”，这句话的含义就是从事会计职业的人员，职业的经历越多，越能拿到社会的认可，找职业时会相对轻松些。但是，今时不同往日，光有经历是不够的，由于有同等职业年份的人，大有人在。因而，我们就要努力提升本人的专业才能，让本人抵达一个新的高度。考下中级会计师资格证，是一种才能的证明，因而要想让本人变得愈加优秀，就需要不时地学习、不时地积聚。2.拓宽职位的选择许多公司在招聘会计主管时，其中的一项门槛就是要持有中级会计师资格证。由此可见，要想在会计行业中有更大的升职空间，有更多的选择权，就需要有更高的才能。3.薪资程度的进步职业既是为了完成本人的价值，也是为了拿到相应的报酬。人人都盼望本人的薪资程度可以拿到进步，可是你的才气需要配得上你的梦想才可以。脑袋空空，自然口袋空空。考下中级会计师资格证，提升了本人的专业才能，薪资程度自然有所进步。
