山东急需紧缺招聘会计

feion1992024-07-25  0

xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)最低学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。职位要求:1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交通便利(地铁沿线)。

如果女性会踩缝纫机,男性会电焊,那最近找工作肯定不用发愁了,因为山东最近发布了50个急需以及紧缺的工作岗位,其中前二名就是这两个。山东相关部门今年对前两个季度经过调查发现,缝纫工、焊工、包装工等二十八个职位一直处于紧缺状态。与一季度有所不同,二季度包括肉制品加工、工程机修维修、饲料加工、安全员等22个职位进入前50个急需工种的目录。这些职位技术性强,都属于工厂内部的一线岗位,无论现在还是未来都是不可或缺的工种,在未来的发展前景也会不错。

山东就业市场急需招聘技术加工类岗位

没有任何岗位能够永远成为热门,因为随着时代的发展,市场需求也在不断变化。山东近期发布的急需岗位前五名有缝纫工、焊工、包装工、营销和化工单元操作工都是企业的一线操作岗位。失业以及没有任何就业方向的人可以尝试应聘这些岗位,如果有工作经验那就更好了。

我们需要根据市场需求适当调整就业方向

新闻报道一位39岁的资深程序员被裁员了,他需要还房贷,在没有收入的情况下经济变得非常拮据。近期很多业主在房子烂尾后因为经济原因不得不抱团停贷,这也反映了大众在就业方面的巨大困难。很多人在某一行业是精英,但是因为市场原因被裁员了,找不到工作没有收入的情况下还面临着无法还贷款的困境。也许我们可以转变思路,根据市场需求去应聘工作,尤其是山东的应聘者。

失业并不是因为人们不够优秀,只是市场改变了。山东近期急需大量一线操作人员,我们可以根据市场变化调整就业方向,如果在里面找到感兴趣并且适合自己的岗位也是不错的选择。

报名时间:2020年11月24日9:00-11月26日16:00;

查询时间:2020年11月24日12:00-11月27日11:00;

缴费时间:2020年11月24日12:00-11月28日16:00;

报名网址:烟台市人力资源和社会保障局门户网站

招聘范围

全球TOP220高校2020年本科及以上毕业生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生)、“一流大学建设高校”全日制2020年本科及以上毕业生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生)、“一流学科建设高校”一流学科全日制2020年硕士及以上研究生(含3年择业期内未曾落实工作单位的毕业生), 全球TOP220高校、“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”;符合条件的2021年“双一流”高校毕业生可以报考。

考试安排

招聘考试采用直接面试的方式。面试(初试)成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)初试

1.初试科目和时间

每个岗位网上初审通过人数超过招聘计划5倍时,经招聘主管机关同意可增加初试环节,也可直接面试。初试科目为综合测试,初试方式为面谈或笔试。

初试方式为面谈时,初试成绩达不到60分的,不得进入面试。初试方式为笔试时,初试成绩、初试成绩合格线在烟台市人力资源和社会保障局门户网站查询。

初试成绩不带入面试。初试方式、初试时间等有关事项请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站。初试准考证在报名网站打印,具体时间另行通知。

2.进入面试人员的确定

不组织初试时,通过网上初审和现场资格审查即确定为进入面试人员。组织初试时,通过网上初审进入现场资格审查范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中,按招聘计划3倍由高分到低分依次确定。

进入现场资格审查范围人员最后一名初试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。

通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。面试人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。

进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免考务费人员,经本人申请,可免缴面试考务费。现场资格审查时缴纳面试考务费,如报考岗位未组织初试则补交30元面试考务费,如报考岗位已组织初试则须缴纳70元面试考务费。

(二)面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。

面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。

面试的其他具体事宜,另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局门户网站)。如招聘单位同一岗位中应聘人员面试成绩相同, 则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人员。

根据面试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单,进入考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。形不成竞争的岗位经招聘主管机关同意可以直接进行考察。

这些职业未来发展前景是非常好的,首先因为这些职业都是比较缺少人才的,并且工资也比较高,因此就业前景非常好。

转载请注明原文地址:https://www.niukebaodian.com/kuaiji/905947