70万元指标,且于2月份支付.剩余30万元等年底结算再付一部分,数额不确定先按应收医疗款100万元做账，待年底再处理借：银行存款 70万 应收医疗款—医保 30万 贷：医疗收入—医保收入 100万30万元计坏账准备管理费做成本支出?年度终了，医院可采用余额百分比法、账龄分析法、个别认定法等方法计提坏账准备。累计计提的坏账准备不应超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的2%-4%。按你的情况，如果计提坏账准备，最多只能提100*4%=4万，如果不能收到的款项小于4万，可记入坏账准备，超过4万的建议直接冲减医疗收入借：医疗收入—医保收入 贷：应收医疗款—医保如果是1月份提还是2月份提?应年底计提。假设年底又补发10万元于年底再确认收入对吗?是的。如果纳税的话1月份收入按多少?按实际到账的收入，本题是70万。医疗单位会计执行“收付实现制”，即收到钱确认收入，支出货币资金确认支付。.
单位注册性质是私营独资企业，可否按一般企业会计科目来做帐？可以。既然注册性质为企业，就不是非营利组织机构了，这两个只能是之一，不会既是这个又是那个。不过医院有专门的会计制度与核算科目。网上可以找到。前期的费用都是通过老板的私人账户走的,借:费用,贷:其他应付款科目走帐?可以。也只能计入其他应付款账户，作为企业向老板的负债。具体会计分录是?搬运费，如果是材料采购时发生的，可以计入采购成本；如果是设备购置时发生的，可计入固定资产；如果是费用化处理，计入管理费用。新准则取消了待摊费用和预提费用，开办费发生时直接计入当期损益（管理费用等）。如果开办费较大，可以计入长期待摊费用，在受益期间分摊，但最短不能少于税法规定的3年。垃圾费,维修洗衣机龙头和电灯，计入管理费用。木工工资材料费,付大门楼梯和工资,水电人工费,外墙粉刷,刮防瓷预付这些都是装修时发生的吧，计入“管理费用—维修费”。新准则规定，装修费一律计入管理费用，不再区别受益对象。如果金额较大，可同开办费的处理，计入长期待摊费用。如何结转成本,目前就是药品和耗材,根据销售的数量和领用耗材的数量结算成本可以吗?医院是可以这样结转的。如果不需要进一步加工即可售出的药材等借：医疗业务成本 贷：库存物资如果需要进一步加工才售出的药品，先转到在加工物资科目借：在加工物资 贷：库存物资加工后在结转医疗业务成本。老板的意思是不用那么麻烦,收入,成本,费用的发生具体发生在那提供清楚就OK,我理解的是企业的流水账？可以参考一下医院会计制度，有点类似事业单位会计制度，账务处理相对简单些。
按规定，非营利医院可用医院会计制度。营利医院可用小企业会计准则或结合医院会计制度做帐
医院会计制度是在事业单位会计制度的基础上设置的，所以不适合你，你们医院是完全可以采用企业会计制度进行会计核算的，按照企业的财务核算模式核算，就像你提供的是药品出售和医疗服务，和企业一样的。至于成本结转，是要考虑收入成本配比原则的，你毫无依据的按照一定毛利率结转成本税务也不会认可的呀，至少你要能够准确核算成本的呀对不对。不采用进销差价，那你就按照企业的进销存的模式记录好进货和领用、消耗，据此结转好了，不建议采用商业企业常用的以存定销的方法。selenus
