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一、中级会计师含金量
众所周知，中级会计师含金量是很高的。由于会计行业基层工作者数量趋于饱和状态，精英人才严重短缺，而中级会计师证书作为会计管理岗位的标配证书，含金量自然是有目共睹的。首先取得中级会计师证书之后从事的岗位薪资是要高于其它一些岗位的，而在一线城市则会更多。其次当取得中级会计师资格证之后，想要晋升管理层岗位也变得容易很多，不会受到职称的限制。最后越来越多的企业或是会计代账公司在招聘会计管理岗位时都会要求求职者必须拥有中级会计师资格证，如果拥有中级会计师资格证之后竞争优势也比其他人明显。
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二、中级会计师就业前景
取得中级会计师证书之后可以选择的岗位也更加的多，比如财务经理、财务主管、会计主管等等前景可谓十分光明。同时从各个地区的招聘信息可以看出持有中级会计职称的薪资待遇也是十分可观的，通过中级会计师考试，众多优秀人才脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为会计业务的主干。同时我国会计行业对于中级会计的需求量也是十分大的，尤其是非常重视中级会计师人才，这些人才为公司的财务管理贡献不可多得的力量。
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随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势：一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。面对这一现象，财政部近几年的政策也表示：在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。而基层岗位人才饱和则跟近几年的“会计热潮”有关，会计大热以来，无论本科、大专、中职等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会人员的薪资出现低迷，发展也十分受限。人才的两极化对应的是薪资的极度不平衡，在18年的财会人员薪资调查报告中，财会从业者平均薪资为12.8万元，其中高收入人群平均薪资53.83万元，而占据大多数的基层岗位，平均薪资仅2.79万元—8.14万元，远没有达到被大佬们带起来的所谓“平均值”。二、会计未来趋势我国经济全面对外开放以来，一直在不断改善国内投资环境，以促进经济高速稳定发展。会计行业应不断提高自身透明度，加强与国际接轨，方便在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理会计事项时，可以遵循某种通行规定去行规办事。因此，未来各国的会计行业都将会更加注重本国会计与国际惯例的接轨，相对应的，在将来，国际型人才会成为这一行业的“香饽饽”。与此同时，会计行业也有其自身的变革。随着人工智能，大数据在各行各业的广泛应用，未来基础财务核算岗位的需求将大大缩减，不仅毕业生就业压力进一步增加，在职人士也面临被“机器”淘汰的风险。因此，人才转型势在必行。
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