关于代账会计的要求，主要有两点，一个是专业性，一个是沟通能力，由于大部分的账都是比较初级的、比较简单的，甚至还有很多是零报税的账，针对这样一些客户，代账会计的专业性其实是比较容易培训的，只要有一些基础财务知识以后，我们来培训会计和税务相关的一些专业问题，是相对容易的。但沟通能力是很难培训的，因为沟通能力绝大部分是天生的，受到性格的影响很大。基本上，如果这个人本身是很内向的，不愿意主动沟通，要把他的沟通能力培训得很好、甚至变得外向，几乎是不可能的。加入八戒财税，招聘技巧手把手教。
问题要一分为二的看，首先你从事的财务工作，本身要求就很严谨，但人非圣贤孰能无过，公司处罚太严了。但这也是给我们的一个动力，在这能呆下去，去别的公司还能做不下去吗，就当是残酷军训吧，别忘了比你们才多去几个月师兄的就可以做你们的审计了加油啊，要真呆不下去，只有拜拜，放心合同是有欺诈及违规的就是不对等，这样是无效的。
这样的公司。不能在做了。。在继续做下去。受苦的还是自己。！赶紧想办法离开那个公司。
每个公司都是不一样的，看你进的什么公司，应聘的是什么职位。像我们公司招的业务员才是打电话，像会计和税务员都是一来就接受公司培训，三个月试用期工资也是800-1200元，包住不包吃。
