主办会计岗位面试技巧5：面试时你需要问的问题有哪些
在会计面试时，他可能会询问你是否有工作的经验。当你已经表示出你有过工作经验之后，他便会问你，在拥有工作经验之后，你为什么要换到一个新的公司。当然在问答的过程当中，对方公司的人员也可能会询问你对于你的职业规划是怎样的，并且会询问你该如何的根据公司的情况开展财务计划。这个时候你必须要进行如实的回答，如果在去面试之前，也没有去过多的了解这个公司的情况，你则需要根据你之前工作经验以及见解来回答这样的问题，千万不要对该公司的情况进行胡编乱造，这是会引起人们反感的。
在去到一个新的公司进行会计的面试的时候，你要清楚的对你自己有一个定位，你自己的能力是否能够符合这个岗位的预收人选，以及你是否对这个公司有一定的了解。在准备面试的时候，你需要调查这个公司的历史，以及其在会计方面出现过什么业绩或者是重大失误。再去对她招收人员的信息进行一系列的观察，对此来准备发言。
无论面试人员该如何的让你去回答，你都必须要保持着自己的从容不迫，哪怕他的问题，再怎样的刁钻，你都不能将自己的面部表情变得夸张。因为这样的面试带给面试官是非常不好的印象，如果你渴望通过这一次的面试而留在企业中工作，你就需要根据其他可能出现的面试问题，来进行一系列的归纳，并提前将答案给写出来，牢牢的记住。
对于一些工作方面的问题，通过背诵就可以解决，当然，如果是对于一些私人生活的问题，你就需要临场的发挥了，临场发挥最重要的是要切实。
1、有没有会计经验2、做过哪些行业，简单介绍一下做过的工作。3、为什么离职。4、期望薪资。
去面试会计工作会问到的问题:一、你什么原因离开原来的单位？很多会计在听到这个问题的时候，回答最多的就是以前的单位工资待遇低，自己想找个工资待遇高的单位，所以就离开了原来的单位。在实际工作中，有很多会计选择离开原来的单位，除了有工资待遇的原因外，还会有一些其他原因，比如跟领导关系不和，跟同事关系不和等。会计离职如果属于跟领导或同事关系不和，那么会计在回答老板这个问题的时候，即使主要不是你的原因，也不要这样回答。因为不管什么原因你回答跟领导和同事关系不和，会让面试的老板感觉你这个人事多，不好团结。二、到了单位以后，你怎么管理财务科的工作？有些老板还会提问会计到了单位以后，怎么管理好财务科，让财务科更好地为企业服务。会计碰到这样的问题后，这个问题没有固定的答案，会计纯粹就是凭经验回答了。首先就是从自己做起，严格按照会计法的规定从事会计工作，在日常工作中，做好企业的税收筹划，给企业合理地少缴税款。制度严格的报销制度，不给自己惹麻烦，也不给企业带来税务风险。三、会计给企业多交了税怎么办？这种情况在工作中经常碰到，有很多会计对一些税收政策了解得不透彻，就很容易多交冤枉税，碰到这样的情况后，会计要亡羊补牢积极地想办法，及时地跟主管税务机关沟通，看能不能把这部分多交的冤枉税给退回来。企业多缴税的原因是会计造成的，也属于会计的工作失误，会计出现这样的情况，按照自己的经济能力应当承担相应的责任，也算是给会计警示的作用，以后杜绝类似的事情发生。四、老板不支持会计的工作，怎么办？有很多中小企业的老板对会计的工作不是很重视，认为会计只是每天的简单的记记数，也不给企业带来什么效益，所以在平时工作中，就对会计的工作不是那么的支持，而且有很多企业的老板要让会计按照自己的想法工作，碰到这样的情况，会计只做一项工作就行了，那就是尽快的辞职，重新给自己找个单位。
