要学好会计，首先要从《基础会计》开始学。因为，《基础会计》是会计学科体系的重要组成部分，也是会计的入门课程。要学习会计学科，首先要学习基础会计。作为会计专业的学员，以后还将继续学习中级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理等一些深层次的会计课程，熟练掌握基础会计的理论、方法，为以后学习其他会计课程打好基础是非常重要的。 二、掌握学习方法是学好会计的关键所在： 1、掌握会计的基本概念、基本理论。对于这些概念一定要准确地理解其含义，对于相关理论不仅要掌握其内容，还有能够灵活运用。 2、掌握会计的基本方法。如：设置会计科目与帐户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、资产计算、负债计算、所有者权益计算、成本计算、利润计算、财产清查、编制会计报表等等。这些核算方法，要熟练掌握
《会计法》第三十六条第一款对会计机构和会计人员的设置作了如下规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。”这一规定包括以下三层含义：第一层含义是：各单位可以根据本单位的会计业务繁简情况决定是否设置会计机构。会计机构是各单位办理会计事务的职能机构，会计人员是直接从事会计工作的人员，建立健全会计机构，配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员，是各单位做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。因此，为了科学、合理地组织开展会计工作，保证本单位正常的经济核算，各单位原则上应设置会计机构。但考虑到单位有大有小，业务有繁有简，《会计法》如果“一刀切”，要求每个单位都必须设置会计机构，势必脱离实际。而且，是否设置机构，设置哪些机构，应当是单位的内部事务，不宜由法律来强制规定。因此，《会计法》规定各单位根据自身的情况自行决定是否设置会计机构，是较为适宜的。但是，无论是否需要设置会计机构，会计工作必须依法开展，不能因为没有会计机构而对会计工作放任不管，这是法律所不允许的。第二层含义是：不能单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。这是提高工作效率，明确岗位责任的内在要求，同时也是由会计工作专业性、政策性强等特点所决定的。“会计主管人员”是《会计法》中的一个特指概念，不同于通常所说的“会计主管”、“主管会计”。“主办会计”等，而是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。《会计法》没有对如何配备会计机构负责人作出具体的规定，主要考虑到，在现实中，凡是设置会计机构的单位，都配备了会计机构负责人。但是，对于没有设置会计机构、只在其他机构中配备一定数量专职或兼职会计人员的单位，《会计法》规定应在会计人员中指定会计主管人员，目的是强化责任制度，防止出现会计工作无人负责的局面。会计主管人员作为中层管理人员，行使会计机构负责人的职权，按照规定的程序任免。第三层含义是：不具备设置会计机构和会计人员条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。有关代理记帐的问题，将在随后的问题中再进行阐述。
一、政府会计制度的重要性为了进一步推进财务管理工作的顺利进展，需要有完善的制度做支撑，因此，适时的会计制度更新是推进政府会计工作展开，强化财务管理工作的必须，能够保证财务管理工作进一步规范化，提升工作效率。首先，政府会计制度改革能够实现会计信息的完整性，在原有会计制度的基础上进行调整和改革，能够重新构建会计核算模式，更好地运用财务权责发生制使财务会计功能更加明确其次，会计制度的改革能够使会计制度具有更强的透明性与可比性，通过对原有内容进行区分，明确各项经济收入事项，使会计信息具有更好的应用功效，信息更加全面广泛提升工作效率。最后，会计制度的完善能够提升政府绩效管理的工作水平，新的会计制度能够更好地反映财务状况，了解行政成本，还能给政府改革提供制度支持健全政府管理机制，使会计信息更加全面有效，从而改进现有的工作状况，新的会计制度能够给财务管理工作提供新的环境，从制度上给予支撑，促进财务管理工作更好的推进与发展。二、旧有制度影响下财务管理工作存在的问题落后的会计制度会导致财务管理工作出现一系列的问题，不仅会降低工作质量，也会阻碍工作的顺利进行，新的会计制度能够有效的弥补传统制度上的缺陷所导致的一系列问题，使财务管理工作更加清晰明了。1.缺少高水平人才财务管理概念和预算管理概念区别不够明确是当前财务管理工作面对的一个重要问题，一些行政事业单位在传统会计制度的影响下，将财务管理与预算管理等同，导致预算执行时负荷压力较大，执行效率较低，给单位造成了巨大的经济损失，也阻碍了事业单位财务管理工作的顺利展开，降低了工作效率。另外，财务报告编制难度较大且不规范，传统会计制度的影响下，财务报告里包含了预算报告和财务报告，这样的编制难度较大，企业内容复杂，一些工作人员能力有限，导致财务管理工作不能顺利推进。会计人员如果没有提高专业素养，会发生较大的编制困难，使做出的编制缺乏科学性和规范性，导致财务管理工作无法顺利展开。2.衔接工作不清我国行政事业单位数量大，实施统一管理十分复杂计算方法，会计科目和报表填制等内容，都需要给予足够的关注，这导致一大部分财务管理工作人员存在畏难情绪，此次制度改革虽然召开了多次培训会议，但仍有单位对制度持观望态度，仍然沿用原有的记账方法，这必然会影响年终财务数据的真实性，特别是由于时间紧迫，人力资源有限，导致此次会计制度的改革和相关内容没有得到及时的推进和完善，出现了短期的断层问题，各项工作的展开都缺乏有效的指导，存在一系列的突出隐患。一些工作人员在核算工作中只将重心放在收支核算上，忽略了预算会计核算，一般情况下行政事业单位的财务管理成果包括了回报和投资的分配比例，为了确保效果，不应当单单只关注收支核算。一些工作人员认为，为了保证效果就要追求资金回报，但这种思想是错误的，在这种思想的指导下必然会导致资金的不必要浪费，不能对资金进行很好的盘算，降低财务管理工作的质量和相关工作效率。
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