(1)支付财务人员新会计准则培训费计入什么费用呢？这个是业务培训，计入管理费用-办公费用即可。 （2）支付税务登记证换证费用计入什么费用呢？这个也是 管理费用-办公费用。 （3）购买现金支票空白凭证计入什么费用呢？这个是收了两个费用有工本费，应该计入管理费用--办公费用有手续费。按说应该计入财务费用-金融机构手续费 简单点处理，就不分这么清楚了，本身数额也不大，可以直接都计入一个科目；计入哪个都可以。 供参考。。
会计分录为：借：应付职工薪酬 500 贷：银行存款 500银行存款支付职工培训费，银行存款减少，应付职工薪酬减少。应付职工薪酬为负债类账户，减少记在借方；银行存款是资产类账户，增加记在贷方。应付职工薪酬：企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。包括："工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"等。因此，职工培训费属于应付职工薪酬里面的职工教育经费。
1、财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生或收到的现金折扣等。 2、财务人员属于行政管理人员，发生的费用属于管理费用 记住这两点你就能区分财务费用和管理费用了。 (1)支付财务人员新会计准则培训费计入什么费用呢？管理费用 （2）支付税务登记证换证费用计入什么费用呢？管理费用 （3）购买现金支票空白凭证计入什么费用呢？管理费用
1、小企业会计准则规定：企业的职工教育经费，在应付职工薪酬科目下面的职工教育经费二级科目里核算。2、其计提比例先按预计应承担的比例自行计提，超过标准调增应纳税所得额。借：应付职工薪酬-职工教育经费 500贷：现金 500
