题主，你如果是刚进财会这一行工作，的确是需要准备下面试问题。一般的小企业，可能会让你先自我介绍，介绍内容基本上就是重复一遍简历内容，但口语表达可以把经历丰富一些。面试官可能是财务或人事部门人员，可能会问工作经历、上份工作辞职原因、个人家庭信息、工作成果等内容，接着会询问一些初中级别的专业知识，甚至还会有笔试，笔试一般都是财会试题，难度一般不会超过中级，见过直接使用初级会计职称试题的考卷。大一些的企业会复杂一些，会有专人先设计好一些面试问题，还有可能群面做对比，问题除了上文可能还会有关于大学经历、突出的工作成果、是否解决过突发问题、未来规划、对本企业乃至行业了解和预测等，还很有可能会有二面、笔试。建议面试之前先在网上详细了解企业概况，如果是上市公司找财报研究一下，财务基础知识也要回顾一遍，可以让自己临场发挥更有底气。
会计职位面试的话，无非就是问这些问题：有没有会计实际工作经验？多少年会计从业经验？能否熟练操作用友、金蝶等财务软件？有没有会计初级、中级职称？有没有事务所的审计工作经验？是否熟悉各项税费申报工作？有没有与税局专管员打交道的经验？对各项税收筹划、节税技巧的熟悉程度？对法票的申领、开具、抄税、清卡等是否熟悉？有没有账款催收经验？如果求职者是女性，就会问有没有在近期生小孩的打算？（如果刚刚结婚，且有生育计划的话，企业一般坚决不要）。
财务面试问题大全一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。4.你认为你在工作中的成就是什么？5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。8.你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？(追问)你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？8.你喜欢什么样的领导与同事？9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
