属于。中级会计师作为人才方面的体现可以从中级会计师的作用和就业前景上面体现出来，考取中级会计证书我们可以去很多企业，特别是大企业中面试相关的岗位，我们去人才市场的时候我们可以看到很多企业面试财务职业的要求就是必须拥有中级会计证书。拥有中级会计证书之后，可以从事财务主管，经理，等一些管理方面的职位，同时可以向总监等方向晋升，这些职业属于企业的中高端管理人才。
法律分析：（一）必须符合以下基本条件：
1．2017年6月19日以后来我市企业（含非公企业）工作的引进人才；
2．与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明；
3．年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。
法律依据：《合肥市经济和信息化委员会关于开展2018年合肥市产业紧缺人才引进资助申报工作的通知》
一、申报范围
1．围绕我市战略性新兴产业、优势主导产业领域的人才需求；
2．符合市人社局发布的《2018年合肥市急需紧缺人才目录》；
3．2017年6月19日-2018年6月30日来我市企业就业的急需紧缺人才；
4．若2018年6月30日以后来我市企业就业的，纳入下一年度合肥市产业紧缺人才引进资助申报。
二、申报条件
（一）必须符合以下基本条件：
1．2017年6月19日以后来我市企业（含非公企业）工作的引进人才；
2．与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明；
3．年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。
（二）同时，须符合以下条件之一：
1．业内具有较高知名度的技术骨干；
2．市级以上科技进步奖主要完成人；
3．市级技能大赛三等奖以上获得者；
4．博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；
5．具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；
6．我市急需紧缺专业原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生；
7．各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。
符合条件并通过申报审核认定后，申报人持续在申报企业工作，3年内可按《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》规定的标准享受生活补助。
