会计专业面试常见的问题
菜鸟会计在面试的时候，如果不能有足够的把握，可能很难逃过面试管的火眼金睛。下面是会计专业面试常见问题，欢迎阅读了解。
会计专业面试的常见问题：
1.会计的6大基本要素是什么?
2.会计的3大报表是什么?
3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?
4.固定资产折旧采用的方法有哪些?
5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
6.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
7.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
8.企业应该如何面对金融危机?
9.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
10.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
11.账务核算系统有哪几种?
12.对于成本控制你怎么看待?
13.费用与支出的区别是什么?
14.面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
15.你会做假吗?
16.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
17.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
18.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
19.你认为会计理论知识重要还是实践重要?
会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：
第一、3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。
第二、个人资料的'询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三、专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四、心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五、面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
办理身份证没有快慢之分，也不能办理加急，在户口所在地派出所办理，一般两个星期就可以领取新身份证，身份证到期办理，交纳工本费二十元，身份证丢失或损坏补办，交纳工本费四十元。
面试官爱问的6大会计专业问题，分别为：1 、会计的 6 大基本要素是什么 ?答：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。2 、会计的 3 大报表是什么 ?答：资产负债表，现金流量表，利润表 ( 也称为损益表 )3 、三大期间费用有哪些？答：销售费用、管理费用、财务费用（简称销管财）4 、固定资产折旧采用的方法有哪些 ?答：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、 固定资产账面价值什么情况会出现负值 ?答：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。6 、市场前景、升职加薪你更重视哪一个 ?答：我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
一、会计人员职业道德存在的问题当今，由于我国随着经济的快速发展，会计工作越来越在社会上显现出其重要性，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，我国乃至世界会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，成为一种较为普遍的现象。归纳起来主要有以下几个方面：华律网(一)会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下在建立市场经济体制的过程中，社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐渐抬头，私欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想，部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。在个人利益的驱使下，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，他们利用职务之便监守自盗，大肆贪污、挪用公款，最终以身试法，甚至走向断头台。其主要表现为做假账、报假账、提供虚假的会计信息。一些单位负责人为了某种目的要求财会人员篡改会计数据，造假凭证、账表进行假审计、假评估。如在成本核算时，加大成本，对业务不如实反映，从而达到少报利润，少纳税的目的;在向银行申请贷款时，又虚报利润取银行贷款;向上级汇报成绩时，对账面数字进行“技术处理”多报利润，夸大成绩。有些会计人员不仅自己不能遵章守纪，相反，却根据企业领导者授意或知法犯法，为经营者出歪点子，偷逃税收、转移国有资产。(二)会计人员重职业操行不高有的会计人员墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业思想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。(三)会计外部环境弱化在实际工作，经营者对会计工作还不够重视，没有把财务工作摆在应有的位置，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。有些领导在任用财务人员时，还是以听话、少管事、会做假账为标准。为此会计工作的无所作为，仍停留在被动应付、被动做账报账，更谈不上发挥参谋助手、参与决策、加强管理的职能作用了。此外，会计规范体系的不完善也是导致会计从业人员道德水平下降的重要原因。我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带
