工商银行招聘的报考专业要求，各个岗位是不一样的，具体的银行招聘专业要求可以看下文：1、海外英才计划。专业不限2、星辰管培生计划。以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。 3、专业英才计划。以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 4、科技菁英计划。以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。 5、客户经理岗位。专业不限。6、客服经理岗位。专业不限。工商银行招聘的许多岗位对专业是没有限制的，所以建议理工科的同学也可以选择报考。
2020工商银行招聘公告暂未发布，但是根据往年报名专业要求来看，每年变化均不是很大，我们可以参考往年工商银行秋季招聘报名专业要求：职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。以下是工商银行历年招聘岗位，各位考生可作参考：(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。(三)客服经理岗位。根据网点业务运营需要，客服经理岗位实行定向招录，主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。(四)服务代表岗位。根据银行客户服务需要，服务代表岗位实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。工商银行甘肃分行招聘岗位：(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至远程银行中心(成都)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。(二)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后需在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至远程银行中心(成都)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作)，之后返回营业网点工作。
会计助理要求工作认真负责，良好的团队合作精神;以下是我精心收集整理的会计助理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
会计助理工作职责1
1、按照公司的财务规定，及时办理款项收付和银行结算业务;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、完成上级交给的 其它 事务性工作。
会计助理工作职责2
1.申请票据，购买发票，代开发票，认证发票，协助办理税务报表的申报
2、协助财会文件的准备、归档和保管;
3、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、协助主管完成其他日常事务性工作
会计助理工作职责3
1、申请购，报道等外勤工作，协助报税，整理做帐资料、录入记帐凭证，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报，工商注册变更注销等。
2、协助业务部门的日常管理和运营。
3、收集相关资料，提供上级所需的资料。
4、协助上级做好客户的接待和服务。
5、具有PPT软件操作。
会计助理工作职责4
1.负责前往工商税务机关，报送会计报表或其他文件。
2.到政府相关部门办理工商、税务相关档案和证照。
3.协助工商、会计文件的准备、归档和保管。
4.协助会计完成小规模、一般纳税人账目并进行报税和企业所得税汇算清缴及工商年报
5.每月准确高效的完成国税、地税纳税申报工作
会计助理工作职责5
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款 日记 账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
4、负责开具各项票据;
会计助理工作职责6
1、代理企业的账务规划及实施，包括凭证审核制作、记账、出具财务报表及纳税申报表、进行纳税申报;
2、代理记账企业的财务税务问题咨询解答;
3、代理企业的新设、变更、年检、注销;
4、配合代理企业的其他财务税务活动;
5、客户维护与业务拓展，客户档案的更新及完善。
会计助理工作职责7
1、编制并上报统计表;
2、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
3、结合统计指标体系，完善和改进统计 方法 ;
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
5、责任心强，工作细致认真。
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工商银行招聘报考分7类岗位，其对专业的要求不尽相同，拿北京分行举例，其他分行基本相同：一、海外英才计划岗位、客户经理岗位、客服经理岗位没有专业限制。二、专业英才计划岗位以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主；根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。科技菁英计划以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。当然，总行本部等机构在专业要求上会有些许出入，工商银行总行本部招聘专业要求为：专业不限。鼓励经济金融类、信息技术类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。小语种类岗位专业包括俄语、西班牙语、德语、捷克语、阿拉伯语和希腊语等。最后要注意，很多分行、总部岗位有外语要求，例如总行本部岗位对外语要求如下：须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
