还是培训下比较好，毕竟是大公司的呀而且还需要考会计证之类的，你可以去咨询下专业培训的，SM广场就有一家
不会。如果您入职的是正规单位，建议去联系公司人资部确认，在招聘网站或公司官网上都能看到联系方式，去联系确认看看，包括录用、薪酬等情况，也可以实地去公司确认，正规的公司招录员工一般程序为应聘者投送简历，人力资源部筛选，通知应聘人员面试，面试通过后通知上班，签订劳动合同，公司人力资源部安排业务培训，培训考核合格后进入试用期，试用期满转为正式员工。
对于一个刚进入单位的人来说，不管什么学历，不管什么经历，都需要进行入职培训，通过入职培训来了解：1、公司的文化；2、公司的详细情况；3、公司的产品业务知识；4、公司的各项规章制度；5、公司的日常工作事项等等。当然现在很多单位没有办法对每一个入职的员工进行培训，毕竟人力资源部时间精力也有限，因此经常采取的办法是每隔一段时间，对新员工进行集中的入职培训。
