很多都是这样要求1、自我介绍2、以前任职公司的概况，职位（有些还要了解以前任职公司的成本核算方法）3、为什么辞职4、为什么选择我们公司5、对会计的理解（可能涉及到具体的会计岗位）追问： 如果是人事主管面试那么怎么提问？ 回答： 要是人事主管来面试的话，可能只会问一下的问题1、自我介绍2、任职经历3、辞职原因当然这些只是一小部分的问题，因为每个人面临的情况不一样。
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