会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。 会计面试常见问题大全： 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？ 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？ 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？ 6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？ 7、你为什么离开以前的公司？ 8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业） 10、公司成本如何核算？（一般为制造企业） 其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。 设计生活问题的会计面试常见问题大全： 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。 12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？ 13、你认为你在工作中的成就是什么？ 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？ 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 16、你在工作中有什么收获和体会？ 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？ 20、你会做两套账吗？ 下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题： 1、会计的6大基本要素是什么？ 2、会计的3大报表是什么？ 3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3、固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7、企业应该如何面对金融危机？ 8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10、账务核算系统有哪几种？ 11、对于成本控制你怎么看待？ 12、费用与支出的区别是什么？ 13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14、你会做假账吗？ 15、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18、你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助： 1、会计的6大基本要素是什么？ 答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2、会计的3大报表是什么？ 答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 4、固定资产折旧采用的方法有哪些？ 答案：分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ (1)新会计准则对企业业绩的影响； (2)有利于提高企业的会计信息质量； (3)有利于提高企业整体管理水平。 7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 8、企业应该如何面对金融危机？ （1）加大力度，催收货款。 （2）减人增效，降低成本，保本经营。 （3）稳定市场，站稳脚跟。 （4）降低库存，盘活资产。 9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。 举例子说明自己细心的话你可以说自己在学校做账目的时候能注意细节，能发现一些别人忽略的问题之类的！很好说的，主要是自己要自信一点！ 望采纳！
主办会计岗位面试技巧5：面试时你需要问的问题有哪些
近日，年仅24岁的淘宝美女店主因积劳成疾而猝死家中的消息一经曝出便引发网民极大反响，继而使得网店老板这一互联网时代急速膨胀群体的真实生活状态被推至舆论聚光灯下。据了解，现如今在庞大的开店族中除一心创业心无旁骛的专职店主外，还不乏大量期望在朝九晚五之余增加收入的年轻白领。于是，他们在兼顾工作的同时，还要利用所有闲暇打理网店。而此长时间高强度工作、不规律作息，以及巨大的精神压力均使他们的身心健康亮起红灯。的确，在当前高企的生活成本下，愈来愈多的白领为提高生活质量而走向兼职领域，其赚钱招数更可谓五花八门。那么，对于白领们来说，该如何在完成好本职工作的基础上，尽可能花最少的精力赚最多的外快呢？其实，只要深谙以下门道，就可让你的兼职之路事半功倍不再叫苦。兼职策略之一：不要脱离本职工作被访人：张彩霞本职：高中语文教师兼职：一对一家教“选择兼职并非哪个项目或哪个行业赚钱多就头脑一热投身其中，而要考虑这份兼职工作会否牵扯过多精力。在我看来，一些与本职工作关联较强的兼职应作为考虑首选。”在本市某重点中学任高二语文老师的张彩霞今年32岁，虽年纪不大，却已拥有近八年的工作经验，且兼职做“一对一”校外家教辅导也已四个年头。谈及走向兼职路的初衷，张彩霞说：“我和老公都是做教育工作的，月收入只能算稳定，谈不上多高。结婚前一年，婆婆不幸被查出乳腺癌，这突如其来的打击搅乱了当时正筹备婚事的两家人。为给婆婆治病，我们卖了婚房。接下来，在一家人的齐心协力下，婆婆历经手术及化疗，身体渐渐康复。而就在所有人为此大松口气时，老公却仍旧忧心忡忡。后来我才知道，医生曾在术前偷偷告诉他‘即使手术成功，也不排除日后反复的可能’。怎么办？一面是结婚成家需要钱，一面又要为母亲预留出养老治病钱，这让老公陷入两难。”也正是从那时起，张彩霞与老公约定，婚后先与公婆一起住，方便照顾，然后再通过努力攒钱买房，打造幸福小家。那么，该如何在不影响正常工作的前提下多赚外快？这成为张彩霞一度苦心思索的问题。当时，办公室有位同事一直兼职在淘宝开店，每月能赚4000多元的额外收入，这令张彩霞很是羡慕，她也曾瞬间动过开店的念头，可一想到进货资金、进货渠道等一系列具体问题便又迅即打消了这样的想法。毕竟开店对于没有充足资金、没有经营经验的她来说，需要花费太多的精力，而且未知中还蕴含着巨大风险。就在张彩霞为找兼职而东奔西走之际，某天她无意中看到小区读报栏粘贴着的“招聘家教”广告。像是瞬间看见了希望，张彩霞当即拨通了招聘电话。对方是位中年女性，希望能通过家教“一对一”强化式辅导来提高儿子各科成绩。双方在谈妥课时费用后，接下来的几个月，每周二、五下班，张彩霞都专门对其进行作文写作辅导。三个月后的一天中午，她接到了这位中年女性的电话，欣喜的声音传递着对儿子期末成绩的满意，同时更传递着对张彩霞的肯定。后来，那位女士又将张彩霞介绍给身边同样愁苦于孩子作文成绩不好的家长。一来二去，张彩霞的“业务”量逐渐增多。直至现在，她除了周一没有课外辅导安排外，其余时间都被占满，然而繁忙的专职及兼职工作却从未让张彩霞感觉累，甚至在她眼中，生活一下子充实了许多。张彩霞告诉记者，在与老公的共同努力下，前年夏天已在河东区贷款买了套属于自己的房子，实现了婚后的第一个愿望。而倘若没有兼职完全指望着工资收入，抑或因兼职牵扯太多精力而浅尝辄止，都很难这么快达成心愿。兼职策略之二：结合兴趣或者专长被访人：杨雪本职：会计事务所职员兼职：日语翻译如果业余时间喜欢看日语小说和电影，并能借这份兴趣与专长赚些额外收入，将是件多么幸福的事情，而在会计事务所工作的杨雪恰恰就是这样一个幸福女孩。用她的话说，八小时以外玩着就把钱挣了！杨雪告诉记者，本科及研究生所学专业都是会计，于是毕业后很顺利地进入会计事务所工作。由于每天的工作量并不是很大，这让自小酷爱日剧的杨雪在八小时之外可以有充足时间沉浸在电影中。“别看我并非日语专业出身，但由于父亲一直从事外贸工作，经常要到日本出差。以前每逢寒暑假，他都会带我一起去。潜移默化中，我日语的听说读写能力伴随着成长而逐步提高。现在，对于原版的日剧及小说，我基本上都能看懂。”倘若不是一次机缘巧合，杨雪并不会意识到自己的这份专长还能带来源源不断的额外收入。她说：“有天在线看日剧，发现演员的对白与屏幕下方的中文翻译并不吻合，很显然是另外一个电影的对白错插进了电视剧里。于是，本着‘以免继续误导观众’的初衷，我加上了屏幕一角显示的字幕翻译组QQ联系方式，并将字幕中所出现的问题进行了详细罗列。第二天，字幕翻译组组长回复称，确实存在工作失误，并感谢我的这份执着与认真，临末，对方诚挚邀请我业余时间加入他们的字幕翻译组。就这样，我成为了一名业余日剧字幕翻译，开启了自己的兼职之路。”据杨雪讲，每天在字幕组专门的QQ群及邮件里都会发放当天需要配字幕的视频。通常三至五个人合作翻译一集，时间较紧时两个小时内就得上交字幕，但一般翻译时间都比较充裕。杨雪告诉记者，兼职字幕翻译对于日语过硬的人来说，看似简单到信手拈来，实则不然。因为译出来的字幕是给中国人看的，因而翻译者必须要结合日剧中不同人物的不同性格、说话风格，进行巧妙翻译，以尽量贴近剧情及人物对话的口型。在长达三年的兼职字幕翻译工作中，杨雪的日语水平不仅得到了进一步提升，而且也获得了不菲的兼职收入，更迎合了她爱看日剧的业余爱好，因为兼职从事这行以来，杨雪总能第一时间抢先看新片。“其实，通过兼职增加收入并不难，也不一定十分辛苦。重要的是要与自身兴趣及专长巧妙结合，毕竟快乐赚钱才是根本。”杨雪如是说。兼职策略之三：利用人脉资源优势被访人：刘振发本职：国企司机兼职：啤酒批发今年43岁的刘振发是本市某国企的一名普通司机，同时其也是一名啤酒批发商。看似不搭界的两个领域、两份工作，在刘振发眼里却不费吹灰之力轻松驾驭。而之所以如此，归功于他对人脉资源的巧妙运用。的确，对于上有老下有小的刘振发而言，国企司机的工作虽稳定清闲，但收入甚少。为增加家庭收入，提高生活质量，刘振发相继从事过多份兼职，但都因精力有限或风险较大而夭折。后来，在一次同学聚会上，他与曾经儿时的伙伴们重逢，而这些同学中既有公务员、大学老师，也有饭店老板、企业员工，涉猎行业可谓五花八门。这其中，有位同学一直在河北省一带做啤酒批发生意，年薪少则十几万多则上百万。“只要有酒店人脉，有储存啤酒的空置房屋，你也可以做。”整个聚会，刘振发都在听这位同学滔滔不绝讲述自己的创业经。回家后，他一直辗转反侧，脑海中不断思索着自己是否也能兼职尝试下啤酒批发生意，毕竟家里有闲置房屋，而且周围朋友中既有饭店老板，也有相关行业协会的负责人，而这些人脉资源不都是做啤酒批发生意的有利支持吗？带着“万事俱备只欠东风”的自信，刘振发涉足了这一领域。尽管刚开始，很多饭馆老板都是经多方关系介绍认识，彼此间并不十分熟识，但时间久了，由于刘振发为人好且总能让利给餐馆，因而不少老板宁可放弃之前一直合作的啤酒商也坚定选择他。“兼职从事啤酒批发生意后，我才顿悟出，自己曾经竟走了那么多弯路。很多时候，找寻兼职赚钱方式其实并不难，而难就难在这份兼职是否真正‘适合’自己。所谓‘适合’就是能最大限度地利用好周围的人脉资源，在合力的作用下实现投入最小化、产出最大化的目标。”刘振发告诉记者，尽管眼下兼职从事啤酒批发每年只赚不到十万元，但与寥寥的月收入相比已着实高出很多，而且他相信未来的自己会越做越出色。记者手记莫把“锦上添花”变成“火上浇油”据某网站不久前的一项调查显示，在参与问卷的白领中多达90%的人表示会考虑在工作之外兼职赚外快。这其中，65%的人是出于“物价飞涨，工资吃紧”的现实压力，与此同时提升自身职场竞争力、拓宽人际网络、创造更多工作机会也一并成为他们兼职的初衷。此外，调查数据还显示，38%的白领在选择兼职方式时会考虑开网店、网上代购或网店导购，而31%考虑兼职销售，24%考虑兼职编辑、校对工作。然而，在收入预期方面，多数白领表示会以目前的月收入作为参考，金额期望值在2000至5000元者居多。不可否认，通过自己的兼职劳动获取报酬不失为现代人提高生活质量的主要手段，但如若因此而透支身体或搭上成倍精力就得不偿失了。一时间，如何权衡好本职与兼职工作二者间的关系便成为白领们首先要考虑的问题。也就是说，既不能因兼职而给所在公司造成知识产权方面的侵权，或大大影响本职工作的质量及效率，同时也不能因做兼职而赔进太多资金成本，占用过多休息时间。通常情况下，选择兼职方式应从自身角度出发，而不要盲目效仿他人，而且尽量以不给自己造成过大心理负担为前提。总而言之，兼职乃“锦上添花”、“雪中送炭”，而绝非“火上浇油”，如果你眼下正疲于应付所从事的这份兼职，甚至已给身心造成较大负面影响，那么你就真的要冷静思考下这份兼职是否还有继续的必要了。站大全
会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。1、上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。2、为什么要离职？这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。3、对本公司的了解有多少？为什么想进本公司？这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。4、谈谈你对财务这项工作的看法。考验你表达能力、思考能力的时候到了。回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。5、从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么？彼此之间有什么区别？即使是相同的岗位，在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题，并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。6、对工作的期望与目标何在？对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。7、你希望的薪资是多少？一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴，但HR就是想听听你是怎么说的。薪资待遇几乎可以决定你的生活质量，因此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗位要求判断自己的“价格”。比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不到一年的经验，建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求，那么千万不要客气，往高处看即可。当然，经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，综合考量之后，就是最适合你的薪资。会计面试常见问题大全：1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?7、你为什么离开以前的公司?8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。设计生活问题的会计面试常见问题大全：11、请你谈谈毕业之后的工作经历。12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。16、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗?涉及专业理论方面的会计面试常见问题：1、会计的6大基本要素是什么?2、会计的3大报表是什么?3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?3、固定资产折旧采用的方法有哪些?4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7、企业应该如何面对金融危机?8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?10、账务核算系统有哪几种?11、对于成本控制你怎么看待?12、费用与支出的区别是什么?13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?14、你会做假账吗?15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助：1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?(1)新会计准则对企业业绩的影响;(2)有利于提高企业的会计信息质量;(3)有利于提高企业整体管理水平。7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。8、企业应该如何面对金融危机?(1)加大力度，催收货款。(2)减人增效，降低成本，保本经营。(3)稳定市场，站稳脚跟。(4)降低库存，盘活资产。9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
