一般在实践中，使用期内，你提前三天和公司说就可以了。你不去应该不会有什么后果！
在试用期类没有关系的，提前三日口头通知公司即可离职，不需要承担任何责任后果，况且你也没有签订合同，即使签订了合同在试用期内也可以提前三日通知离职。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
从财务的谨慎原则来说，肯定是要办理交接手续得，并由上级主管签字。特别是涉及现金等交接的时候，如果交接不清，必然会引起纠纷，情节严重，也必然会有相应的法律责任，建议你还是交接清楚再离开。
我认为这倒是个锻炼的机会以前的帐哪么乱你都能处理好哪以后就没有什么难的啦你先可以慢慢来发现一个错误就用笔记本列出来然后再调帐.....不过你的工资待遇确实有点过份哈当然要不要坚持就看你自己选择啦
