不同的所有不同的招聘策略。小型的事务所一般是在春节前招聘，这个时候业务量开始变大，所以需要增加人手，不过一般都是招临时工。大型的事务所招聘一般在下半年，这个时候业务量不大，适合对新招的人员进行专业性培训，使人员能尽快适应岗位，以便投入年底开始的审计工作。这个时间都不是固定的。
朋友您问会计师事务所5,6月份是忙季还是淡季，这要看他本身的信誉、能力、营业范围等有一定的关系，他们一年都没有什么“淡与忙”之分，就看自己的经营知道，没有事情干的不再少数、忙不来的也很多，总之事在人为。
会计师事务忙季一般从11月到3，4月份吧，这只是针对一般年审。如果遇上IPO，就会没有忙季淡季的区别了。淡季没有项目的话，周末不加班的，有项目就说不准了.
就国际四大会计师事务所而言每年10月开始招聘，是招聘中较早的，着主要针对校园招聘至于社会招聘则常年进行，只要你合适都可以招人不知楼主属于哪种
