1查询招聘信息是否真实2应聘过程中尽量避免压身份证、户口本、等相关资料以及有价值的财物3保持警惕，在遭受伤害时尽量以保全自身安全，事后再启动司法程序如果是会计岗位，应该是要到总公司应聘，而后分配到相关岗位。
一：财务总监（一）职位要求:1、35- 48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经验，5年以上国内大、中型中高层管理经验； 2、精通国内财经管理实务；3、掌握财务、管理及审计的相关知识；4、掌握外汇、金融管理政策； （二）工作内容 1、建立和完善支撑子公司业务的财经管理体系，为子公司业务发展提供财务支持；2、在子公司贯彻落实财经总部策略和管理政策、制度、流程，满足子公司内部管理和对外法律遵从的需要；3、提供各种专项、月季度财务分析报告，评估地区帐务、会计、数据的状况；提出费用、成本控制建议，并推动问题解决；对子公司项目提供运作分析和建议，确保财务服务和业务经营的质量不断提高；4、协助总部建立与完善子公司风险及监控管理体系，降低子公司业务经营风险；5、负责集团各分支机构业务的财经相关法律、法规遵从，规避法律风险；建立良好的外部沟通渠道，以保证业务拓展及业务建设的顺利进行，协助公司总裁保证机构运营的安全、合法、有效。工作地点:广东省户口要求 不限 薪资待遇 面议 附：英文优秀可应聘本公司另一职位,请参考二：职位要求： 大学本科以上学历;良好的沟通协调能力;良好的英文听说读写能力； 帮助公司建立和执行完善的财务制度和财务监控体系; 能处理且曾处理过大宗、大量财务结算,且在财务结算方面能做到快速、精准;熟悉中国税务、会计准则及FMCG行业销售财务方面运作；10年或以上有关财务工作经验,5年或以上大型外资(或港资)企业财务主管工作经验； 3年或以上大型FMCG行业企业有关财务管理经验,对FMCG和零售财务管理方面丰常熟悉；对国内财税法规方面非常熟悉且在华南地区特别是广州和深圳有很好的社会资源；注册会计师资格优先； 主要职责：领导公司财务、预算流程、贯彻公司财务制度； 制订公司资金计划、预算及成本控制； 建立并管理与总部相一致的、可衔接的管理信息系统； 组织编写会计报表，跟踪关键财务指针，供决策参考； 监督、管理财务部、信息管理部工作、内部审计、稽核； 制定税务优化计划，确保税率最低；
有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。
你要是有能力就试试著名的“四大”：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)
