递延年金现值计算：
方法一：P=A×(P/A，i，n)×(P/F，i，m)
方法二：P=A×[(P/A，i，m+n)-(P/A，i，m)]
有三种方法：
第一种计算方法就是先按照普通年金计算出年金在m期期末的现值，然后再复利折现m期就是递延年金的现值。
第二种计算方法就是假设前m期也有年金发生，那么就构成了一个普通年金，按照m+n期计算出年金现值后再减去假设存在的m期的年金现值就是递延年金的现值。
第三种计算方法的含义就是先按照普通年金终值的计算方法计算出递延年金的终值，然后再复利折现到0时点计算出递延年金的现值。
扩展资料
递延年金分为两个阶段：一为累积期，另一为清偿期；也就是保户先缴费一定的期间（累积期），再由保险公司在一定期间或保户退休后开始给付年金（清偿期）。
该年金可以趸缴保费或分期缴保费方式购买。如在年金开始给付前，被保险人即身故的话，保险公司有时亦得分期或一次退年金帐户余额给予受益人。
在人力资源管理中的作用有多种表述，常见的有：企业年金可实现有效的人力资源管理；企业年金计划支持了人力资源管理：企业年金计划是人力资源管理工作的重要工作，将从吸引人才、稳定人才、激励人才三个角度论证企业年金计划在人力资源管理中的作用。
计算递延年金现值时，如遇到期初问题可转化为期末问题处理，如从第四年年初开始支付，相当于从第三年年末开始支付。
参考资料来源：百度百科-递延年金
一、定义
1、普通年金
普通年金是指从第一期起,在一定时期内每期期末等额收付的系列款项,又称为后付年金。
2、即付年金
即付年金是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项,又称先付年金.即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。
3、递延年金
递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关,而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项.它是普通年金的特殊形式。
4、永续年金
永续年金是指无限期等额收付的特种年金.它是普通年金的特殊形式, 即期限趋于无穷的普通年金。
二、区别
1、最基本的是普通年金，其他类型的年金都可以看成是普通年金的转化形式。
2、普通年金和即付年金是年金的基本形式，都是从第一期开始发生等额收付，两者的区别是普通年金发生在期末，而即付年金递延年金和永续年金是派生出来的年金。
3、递延年金是从第二期或第二期以后才发生，而永续年金的收付期趋向于无穷大递延年金和永续年金是派生出来的年金。
扩展资料：
年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。
我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系，其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质，具有相当重要的作用。
当前，影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养老金的税收优惠政策不完善、企业年金的非强制性、养老金的投资范围有待进一步拓宽以及企业与机关、事业单位养老金的“双轨制”等。
参考资料：百度百科-普通年金
递延期与现值有关，但与终值无关。1、终值取决于年金，利率、和复利期数。2、复利期为复利计息期间。3、递延期与终值无关。4、现值，为终值向前折现到递延期，再折现到第一期。 所以与递延期有关。总年金现值系数=复利期的年金现值系数×递延期的年金现值系数。 例如，年金100，利率10%，期限3年，终值=331同样的条件，前2年什么都没有做，即递延2年，当然没有什么现金的流入和流出。只是年金开始的时间推迟了2年，从第三年开始，终值的计算方法和参数都没有变化，所以终值不变。仍旧是331.通俗地解释就是：你借某人每年100元，约定3年后还331元。 什么时候借，什么时候算起。因此， 你是今年借。明年借，后年借就没有什么关系，对吗？但是现值就变了。因为折现到递延开始的时间后，还要再折现2年，即一共要折现5年。所以现值会更小。 例如，年金100，利率R=10%，期限N=3年，现值PV=248.69用终值FV248.69，10%再折现2年，就只有PV=205.53, 注意：现值PV=248.69再折现到期初的时候就要看做是终值FV.
