反正工资奖金制度不合理，员工离职，公司会想尽办法少发奖金。 公司的基本工资是很低的，员工的收入都靠奖金来养家。
先说最重要的，待遇：薪水是税前的，奖金也是税前的，公司的待遇计算办法是把公司所有的酬劳算在待遇里面，包括餐费补助，所以薪资待遇水平需要根据实际情况来计算的；公司基本没有福利，除了三八节有100块钱的过节费，其它节假日没有过节费； 加班：口号是加班完全自愿，但实际是加班多少决定你奖金多少。 公司文化：会说的人少干活多拿奖金，不会说话的人靠边站的。多是本着一种推卸责任的态度在工作。离职率相当的高，原因自己领悟吧。
恒企的培训的话还是不错的，他有给题你做，其实你想过的话就是你除了听他讲的课以外，自己要学，然后自己要刷题，只要你努力刷题了，你才有可能考得过。
恒企教育是上市集团开元教育旗下的子公司，已经创办了18年，是全国连锁的，已经开办了近400个校区。用数据说话，确实是很权威了，因为有背景所以售后还很有保障。它的师资力量和教学环境也是非常不错。如果你当地就有线下校区，可以去好好了解一下。
