好找吗？我中级考出来待遇也没增加，出去也没什么大用，现在中级会计太多了，企业还是需要CPA、ACCA这种紧缺人才，不过因为别人都中级了你没有的话也会落后别人一步，所以考出来还是必要的。
1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者优先，是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
中级会计职称机构怎么挑选？1.比较价格每一个机构所定的课程价钱肯定不一样，所以就需要我们进行挑选，通常，中级会计职称机构推出的课程五花八门，针对不同基础和不同阶段的课程。中级会计职称机构都有相对应的课程。尽管中级会计职称机构名称不同，但报名课程是大同小异。我们应该根据需求、消费水平等进行理性选择。2.比较课程总而言之，在结束中级会计职称培训班的试听课，以及后来挑选中级会计职称培训班的时侯，我们一定要谨记这样的原则，不是越贵的就是越好的，也不要因为便宜而去报一些不好的中级会计职称培训机构。在控制自己能接受的价钱内，去选择适合自己的才是合适的选择。所以，一节优质的中级会计职称培训班的试听课一定能让你知道自己想要什么，适合什么课程，这样的中级会计职称培训班的试听课才能发挥其间的作用和效果。中级会计职称培训机构哪个好？高顿会计师资力量：聘有数名教学经验丰富的专业会计教师，并具有多年实践工作经验，熟悉历年会计考试规律,善抓考试重点,难点.讲课风格风趣幽默，深受学员欢迎。讲解透彻，思路清晰，善于理论联系实际。课程特色：1.从零开始学习会计基础，既有全面的重点难点分析，又有考试实战技巧的讲授；2.即可系统学习会计知识,又可考取会计从业资格书。资深专家主讲，合格率高；3.重点突出、难点精讲、考点清晰，在短期内迅速提高学员的应试能力。会计是一门越老越值钱的职业,也是很多年轻人特别向往的职业。而学了会计专业、考了会计从业资格，可对实际做账还是非常陌生，人才市场求职中让你望而却步、找了财务会计工作不知道如何入手、力不从心、心中忐忑不安。这是因为在课堂上注重理论考试成绩而忽视了实践操作技能，与企业需要的实际工作有所出入学会计最核心的应该学习会计做账、税务实务方面的技能；高顿会计真账实训；内部独编实务教材；高顿真正做到“零距离实战”让一个门外汉，在短时间内跨入会计岗位！
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