主要看3点：1、是否主使人。说白了是领导要求你干的，还是自己想出来干的？2、是否以个人利益为行为目的。说白了是公司行为还是个人行为？3、有没有从中获得利益，获得多少利益？
这种情况下应该员工负主要责任，因为是他打的，你觉得不对，你可以去起诉的。
如果有非法行为，未审前发现批经手人责任就大，审批后发现经手人责任就小。
金额小的：经手人签字——负责人签字——会计审核——财务经理签字——出纳报帐金额大的：经手人签字——负责人签字——会计审核——财务经理签字——单位负责人签字——出纳报帐
