财务会计方向细化

feion1992024-07-25  0

着学会计专业的学生越来越多,以及市场需求量的不断增加,现在会计专业学生的出路也越来越多。对于刚毕业的会计专业学生,究竟有哪些职业方向可以提供选择?一、财务会计相信这个方向普遍都比较多人去选择,据不完全的统计,全国大约有1200万人基本从事这个岗位,而这个岗位日常事务主要是,记账、做账、会计分录,日常的会计报表等。职位晋升空间:记账人员、出纳、会计员、会计主管、会计总监二、内部审计选择这个职业方向并不是很多人,目前,全国大约有30万左右的单位内部审计人员。内部审计日常主要的工作事务有:评估企业资本、监督企业资金运营情况,资产清算评估等。可晋升空间:内部审计员、审计项目经理、审计部经理、首席审计官(审计总监)三、管理会计据数据统计,目前管理会计岗位的在职人员,全国估计不少于20万人。管理会计即对会计事务、企业资金链方面进行管理。管理会计日常主要的工作内容有:管理企业经营资金、对企业资金状况进行分析和决策、监督会计人员进行账务处理等。可晋升空间:会计管理人员、财务分析员、财务主管、财务经理、税务会计主管、财务总监(首席财务总监)四、研究会计的研究会计是指除了以上内容外,从事其它相关会计工作的事宜。在这个方向的人员,相对于其它职业方向的人会比较少,全国大约不超过3万人。工作岗位有:仓管员、工会会计、餐饮会计、营业部收银、文秘、采购员等。职位晋升空间:记账人员、财务主管、财务经理学会计专业的出路其实有很多,各位学生一定要根据自己所定立的方向去选择适合自己的岗位,然后通过不断努力晋升到最高阶层。

一、企业会计企业会计一般分为四个方面:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。(1)财务会计。工作内容:登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表。财务会计岗位:记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。(2)管理会计。工作内容:成本、费用的计算,预算的制定和执行,部门业绩的考核等。管理会计岗位:车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等(3)财务管理。工作内容:企业经营资金的筹措,资金运用分析和决策,企业并购和资本运作。财务管理岗位:现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官Chief Financial Officer)(4)内部审计。工作内容:监督企业资金运用状况,制定和监督内部控制系统,评估企业资本。内部审计岗位:内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官Chief Internal Auditor)(5)其他会计。工作内容:除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位:企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。职业晋级套路:出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监二、金融机构会计金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。(1)银行会计。工作岗位:银行会计和财务部门会计人员;信贷部门人员,贷款审核,信用评估,贷款风险分析,信贷跟踪管理等;内部稽核部门人员;其他部门人员,信贷推销人员,营业部门人员,财务分析人员,金融产品开发,理财顾问等。(2)证券行业和其他金融机构。这些单位包括:证券交易所,证券公司,保险公司,基金管理公司,信托投资公司等等。在这些单位担任的会计工作岗位:会计财务部门会计人员;内部稽核部门人员;其他部门人员,保险精算师,证券市场分析人员,委托理财经理,营业部人员,项目评估专家,保险理赔估价等。三、行政事业单位会计主要是指政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如:学校,医院,福利慈善机构。在这些单位担任会计工作和内部审计工作一般对应于公务员行政级别。职业晋级套路:预算会计-预算主管-预算经理四、会计师事务所会计(1)工作内容①鉴证服务:鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域,如公证网站的安全可靠,学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。②税务代理:一般包括代理纳税申报、纳税策划、代理客户出庭。③资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算。④会计服务:会计服务是小型事务所的主要业务,包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。⑤管理咨询:2002年后,根据萨班斯法案的要求,会计师事务所要与管理咨询公司分离。管理咨询公司一部分是从会计师事务所分离出来的,一部分是专业的咨询公司。(2)工作岗位①见习审计员②项目助理:主要从事具体的审计工作,比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。③项目经理或者资深审计员:主要进行协调和管理工作,并对所负责项目的整个外勤工作负责,包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量,一般要求2~5年的审计工作经验。④部门经理主要帮助各项目经理计划和管理审计业务,复核项目经理的工作,处理与客户间的关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5~10年的工作经验。⑤合伙人(主任会计师)是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作,参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者,对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。

现在是信息技术时代和金融时代,财务与会计的环境都在发生巨大的变化,很多财务会计从业人员也面临着巨大挑战。很多高层财务人员工资高,待遇好,也很是让基层财务从业人员羡慕。那么作为一名财务人员,未来发展方向到底是什么,必须要清楚财务行业的大趋势,才能更好地规划财务职业发展之路,这一切都做好了,高薪自然离你不远了。现行的财务会计在确认和计量上的不足孕育着未来的发展趋势。因此, 纵观财务会计目前的种种不足,预计未来财务会计的发展主要体现在以下几个方面:1、财务工作的协调性:要让公司发展的财务控制系统实现全面预算、协调管理;比如每年年末对当年的财务预算执行情况做全面分析,让这份分析能为管理者做决策提供参考。2、资金统一调配发展:集中管理,懂内控、投融资、资金托管等知识与实操技能。3、信息技术化发展:有高速、便捷的双向信息交流平台,解决公司各部门相互之间的财务问题。淘新 知 CMA举例出来的这三点,总的思维来说就是未来财务不单单是要求会做账,更多的是涉及到管理与决策方面了,这也是财务人员未来发展的一个大势所趋,即转型,要从传统的财务人员转型为管理财务人员,能在未来的工作中,更多的帮助管理者做好经营与管理决策。CMA目前是财务人元转型的一个重要选择。淘新 知 CMA中很多财务人员,在系统学习过CMA 的知识体系后,基本工作能力都得到提升,现在各个省会为了留住人才,也是出台了许多政策,CMA持证人才津贴在80W左右,由此可以看出国家的重视程度。

会计学专业一直是我国的热门学科,随着我国经济地不断发展,无论是企业、机构和第三方单位都需要有财会类知识的专业人才,目前的企业也越来越重视会计人才,会计在企业中的地位随之提高,成为热门职业之一。会计专业一直是就业率排名前三的专业,再因其工作稳定、薪酬较好、越老越吃香等优点,吸引了无数的学生报考。会计汇总结大学生毕业后可以有哪些就业方向:1.财务工作就职方向:企业、公务员工作内容:包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作,如果在正规的大公司,这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积,会逐渐接触账务处理工作,最后进入管理阶段,负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。发展路径:出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO工作特点:一开始工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,经验与证书同样重要,都不能放弃。刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。2.审计就职方向:事务所(四大等)、企业内部审计机构工作内容:新人初入职场一般是做审计基础工作,研究底稿熟悉审计流程,其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度,会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别,则需要对负责的项目作出风险评估,进行公司治理以及投融资事宜。发展路径:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人工作特点:在前几个级别待遇相对同级别会计要高,但事务所工作节奏快、强度大,适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。3.税务就职方向:企业、事务所、税务机关工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,负责跑税务局跟专管员对接,需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析,分析、识别风险,并初步拟定处理策略,在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径(与法务合作)、合同解释口径(统一对外)等等。发展路径:税务专员→税务主管→税务经理→税务总监工作特点:税务知识本身比较繁琐,不仅需要有会计基础,而且要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。4.金融机构就职方向:银行、证券、保险业工作内容:前台人员入职初期会做基础业务工作,伴随业绩和能力的增长,会有机会接触基础会计方面的工作,经过多年的人脉和经验的积累,有机会升到支行行长,负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起,从事调查、协调、解答等基础风控工作,慢慢晋升后会负责减少风险事件发生,帮助银行减少损失等。发展路径:前台:柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台:风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长工作特点:金融机构工作待遇好、环境舒适,但是一般需要较高的学历,需要985、211,甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦,且工资低,但随着发展会逐渐变舒适,胜在工作稳定,薪酬福利好。所以,会计毕业生就业方向还是有很多的。因为会计岗位与钱打交道,对严谨性、专业性要求高,所以大部分岗位前期工作会略显枯燥、琐碎,工作量大,并且伴随着备考注会等,会计人难免觉得压力大。但只要经受住考验,重视前几年的积累和学习,未来一定能在岗位上有所发展,实现价值

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