不是没有用，而是在会计职称里它属于基础知识学习，如果从事一些简单的财务工作初级职称＋实操学习还是非常实用的
1、随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配。是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。很多招聘需求上都强制要求拥有初级会计证书。2、会计人员职称制度体系逐渐规范，没有初级，将无法申报中级！今年5月底，北京市多个系列、专业的社会化高级职称申报工作启动。按照对应关系可认定为中级职称的各领域相关专业人员，可按高级职称申报的有关条件和要求进行申报。根据财政部公布的《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》可知，将来国家会持续完善会计人员职称层级，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称制度体系。由此可见，初级会计职称是会计职称体系下重要的一环，初级会计职称必不可少。今年5月北京市更是出台了职业资格与职称对应的通知，也就是说，将来有可能会出现这种情况：没有初级职称，无法报名中级考试。职业资格中的会计专业技术资格的初级资格可以对应助理会计师或会计员，中级资格可以对应会计师。专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件，用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。同理，没通过初级考试的同学，暂时没办法评中级职称，只有取得初级职称才能向上申报高一级职称。3、初级证书到手可以领1000元补贴。为鼓励会计人员不断提升职业技能，济南、柳州等多地为通过考试的人员提供了技能补贴，以济南地区的政策为例，符合要求的初级会计师证书持有人，可按规定申领1000元技能补贴。4、初级职称可以抵消继续教育学分。财政部《会计专业技术人员继续教育规定》：参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，折算为90学分。
初级会计证有用。
1.拥有初级会计师职称后，专业技能将得到认证，求职和加薪会更加轻松。
2.会计从业资格证书取消，初级会计师证书成为会计行业“新门槛”，许多公司企业招聘时，具有初级会计师职称都是基本要求之一。
3.拥有初级会计职称，个人职业发展走上新台阶，能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负某个重要岗位的财务会计工作。和工资挂钩，福利、奖金也会有差别。
报名条件
(1)申请参加初级会计证考试的人员，应当具备下列基本条件：
①坚持原则，具有良好的职业道德。
②认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财政、经济法律、法律规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
③认真履行工作职责，热爱工作。
(2)除具备上述基本条件外，还必须具备教育部认可的高中以上学历。
首先，初级会计职称是官方认证和大力推广的证书。随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖。2019年1月人力资源和社会保障部、财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，本次意见明确指出“探索实行常态化考试、一年多考”，以适应社会对财会人员的高需求和报考人数的激增。其次，报考人数虽多，但通过率不高。小伙伴们千万不要被报考人数吓到了，历年的通过率都只在10%-20%之间，虽然是千军万马报考，但最后能持证的人数并不多，初级证书绝没到烂大街的程度。如此低的通过率也反映出初级考试的难度，考点覆盖面广，会计和经济法两门同考，单科通过成绩不保留，是以每到公布成绩的时刻，最难受的莫过于一门61一门59的考生了。初级考试“宽进严出”的政策，有助于更好的筛选出高质量的会计人才。最后，初级会计职称是升职加薪的敲门砖。随着高校毕业生人数连年攀升，就业形势日趋严峻，尤其是在总人数中占比将近七分之一的财会类毕业生，如何在就业大军中拼杀出一条路，持证上岗就成为明智的选择。浏览各单位对于财会人员的任职要求后不难发现，排在第一条的基本都是“有相关工作经验者优先”，这对于刚毕业的学生和想转行的新人来说太过强人所难，再往下看一般是“具有相关会计资格证书者优先”，中级会计职称的报考有工作年限的要求，注册会计师考试难度大、科目多、周期长，初级会计职称才是最符合实际的，能让HR在茫茫求职人群中多看你一眼，而入职后的晋升和加薪也与证书密切相关，还等什么，先从入门的初级会计职称考起吧!
