职工培训考试会计科目

feion1992024-07-25  0

初级会计考试科目为《经济法基础》、《初级会计实务》;中级会计考试科目为《经济法》、《中级会计实务》、《财务管理》。  中级会计师考试考察三科的内容:《中级会计实务》、《中级经济法》、《中级财务管理》,并要求考生须在连续两年内通过三科考试。 初级会计职称考试考察两科的内容:《初级会计实务》、《经济法基础》,要求考生在一年内两科全部通过。

初级会计职称考试主要考查会计核算能力和法规的掌握程度。分《初级会计实务》和《经济法基础》两科目。一、初级会计实务:主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力。《初级会计实务》相对较难,有三分之二的分数需要核算,这部分内容出题的灵活性很大,有可能是整个考试里面的拦路虎。初级会计实务考试特点:1、内容多,有难度。2、应用会计原理及方法进行具体会计处理。3、具体应用涉及计算及会计账务处理。4、大部分内容需要在理解基础之上进行掌握二、经济法基础:主要测试考生对会计核算相关的基本法规的掌握程度。《经济法基础》知识看着内容比较简单,但由于它在整个初级职称考试理论体系的重要性,必然要求大家对它有更深的了解,因此考试时可能难度要加大,虽然教材内容不是很多,但每次考试都使大家感到很吃力。经济法基础考试特点:1、每章都有题目,覆盖率达100%;2、具有综合分析性的不定项选择题较集中;3、基础知识占比重较大,考核范围既细致又广泛;4、题目案例化,命题方式日趋灵活。

1、初级资格

考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》。参加初级资格考试的人员,在一个考试年度内通过全部科目的考试,才可获得初级资格证书。

2、中级资格

考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。参加中级资格考试的人员,应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试,方可取得中级资格证书。

3、高级资格

考试科目为《高级会计实务》。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。

考试题型

1、初级资格

初级资格两个科目试题全部为客观基础题,其中:

《初级会计实务》科目试题题型为:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

《经济法基础》科目试题题型为:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

2、中级资格

《中级会计实务》科目试题题型为:单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

《财务管理》科目试题题型为:单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

《经济法》科目试题题型为:单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。

3、高级资格

《高级会计实务》科目试题题型为:案例分析题(开卷考试)

以上内容参考 百度百科——会计职称考试

一、与员工培训相关的费用(包括培训费、考试费、往返车费等)都可以从职工教育经费中开支,归属于“职工薪酬”的一部分。支出时借记“应付职工薪酬——职工教育经费”,贷记“银行存款”等二、说明1、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。2、其中“短期薪酬”包括“职工教育经费”。“职工教育经费”是指为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于职工教育及职业技能培训等的相关支出。3、所得税法规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。4、企业按规定标准计提职工教育经费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户,借记“生产成本、制造费用、管理费用”等,贷记“应付职工薪酬——职工教育经费”;发生职工教育及培训等相关支出时分录如上所述。

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