不管他，你直接辞职，他不批没关系．你再去劳动局告他．工资也有了，人还可以走．最多告不倒他，但也可以走人呀，光明正大．
不用太纠结，其实人活着最重要的是开心了，工作，辞职在我看来很正常，而离职原因归纳就两个原因，一个是心里委屈了，你是属于第一种，而第二种是，钱没给够。你父母安排是为了你好，而你心里委屈了，干着工作，我想也不是他们希望看到的，你说出来，相信会得到理解的，而且在我接触的人，换工作的频率一般三年就要换一次，呵呵呵，不要太在意
提前一个月递交辞职申请，书面和电子的（同时抄送给友人或自己的私人邮箱）；30天内，不管他是否与你交接，你都可以走人；当然，最好将要交代的工作内容列出清单，以备交接之用。如果对方以没有人交接为由仍然不给你发你应得的工资，可以到劳动仲裁委员会申请诉讼，但注意，提前准备好充足的证据证明你这段时间为公司提供了服务但是公司没有给你应得的报酬。证据包括：劳动合同、前几个月的工资条、考勤卡而且，公司领导对财务人员是有忌惮的，你不应该怕才对！
基本的格式和套路可以参考百度百科里的《辞职信》但会计这个职业有他的特殊性，所以在辞职信里有以下几点需要注意：1，工作交接要透明、一定要表述清楚，不能含糊概括2，要表明你在职期间公司账务处理都是按照规定流程进行的，这样的目的是告诉领导，你对公司账务没有意见3，尽量做到“不卑不亢，有理有度”
