法律分析：不同群体享受的补贴情况、标准不一样。
情况一：登记失业人员、灵活就业人员、转业复退军人、残疾人在定点机构参加技能培训并取得职业资格证书的，按照补贴标准，每年可享受一次全额标准的培训鉴定补贴。特别提醒：需要在定点机构参加技能培训。
情况二：大学生在定点机构参加技能培训，取得职业资格证书并在杭州市区就业创业，可享受一次50%标准的培训鉴定补贴。其中，属当年杭州市紧缺职业（工种），可享受一次全额补贴。杭州市户籍的学生取得职业资格证书即可予以补贴。
情况三：用人单位职工在定点机构参加技能培训并取得职业资格证书的，可享受一次50%标准的培训鉴定补贴，取得高级以上职业资格证书的，可享受一次80%标准的补贴。如该职业（工种）属当年杭州市紧缺职业（工种）的，可享受一次全额标准补贴；参加技能提升培训的，每晋升一个等级，可相应享受一次培训鉴定补贴。
法律依据：《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》 持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
法律分析：对于满足条件的企业职工按照不同等级的职业资格证书或职业技能证书有不同的补贴。
法律依据：杭州市政府印发的《关于贯彻的意见》
一、补贴对象及条件 杭州市的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上的；（二）自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下称“证书”）的，以证书核发的时间为准。
二、补贴标准 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。已享受《杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于印发的通知》（杭人社发〔2016〕27号）中规定的职业技能培训（鉴定）补贴，岗前、在岗、转岗技能培训（鉴定）补贴，赛前训练补贴的，不再享受技能提升补贴，如遇相关政策变更的，按变更后的政策执行。
