会计面试常见问题及答案：
一、会计的6大基本要素是什么？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
二、会计的3大报表是什么？
资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）。
三、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。
四、固定资产折旧采用的方法有哪些？
分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年限法和工作量法；加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。
五、企业的增值税进项不够，或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票，找人代开几种发票不会被税务稽查吧？
企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣，不管一张还是几张，还有企业发生的一些项目得不到正规的发票，或者是企业找人虚开发票虚列费用，给企业少缴税款，都容易被税务稽查出来。
现在增值税比对申报，金税三期国地税并库上线，税务对虚开发票的稽查力度加大，税务通过财税大数据，或者是第三方信息比对，企业有虚开发票的行为很容易被查出来。
会计面试中的禁忌：
1、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意，没有目标。
2、当面试的时候遇到HR问你有没有问题时，请准备相应的问题。抓住提问的机会，应该多和自己的岗位工作挂钩。
3、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。
4、面试中遇到不会回答的问题和小差错，不要担心。其实很多问题并没有标准答案，用人单位考察的是你的综合能力，不会对你完全否定的。
会计前沿问题是一门很大的学科，其内容随着时代发展也会有所不同。主要包括：资产减值会计准则执行中的问题与解决对策；企业成本管理的产业组织观点；企业集团内部分利会计行为研究；对人力资源产权主体会计报表的结构与内容之设计；中国上市公司盈余管理动因及经济后果研究；企业研发指标：统计口径与会计口径的差异及解决对策；现代资本结构理论研究的进展与评价；我国上市公司财务舞弊识别模型研究；企业资产风险管理基础问题；董事会治理与公司业绩的跨期关系研究；批发零售行业经营范围与经营绩效关系的实证研究；公司治理与并购绩效关系研究的文献综述；控股股东攫取中小股东利益的“隧道效应”研究；注册会计师执业环境的结构分析；中国上市公司内部监督机制及评价指标研究；我国内部控制研究视角的比较与评析等。拓展资料：会计学是指以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科。会计学是社会学科的组成部分，是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。会计学原理是会计学的一个分支。会计学原理，又称“会计学基础”或“基础会计”，有时也被称之为“簿记学”或“初级会计”。所谓“会计学原理”，顾名思义，它所阐述的是会计的一些原理性的知识，即要在具体实践中建立和应用会计这个信息系统所应当具备的一些共性的知识。这一部分知识是人们通过长期实践，从感性到理性的不断总结，找出它们共同的、带有规律性的内容而形成的。
会计面试问题包括基础问题和专业问题。一、基础问题，主要是关于个人的基本情况信息1、上一份的离职原因是什么?2、你期待的薪水是多少?3、未来五年的职业规划是什么?4、如果得到了这份工作，你打算怎么做?5、你的优缺点分别是什么?二、专业问题，主要是一些会计专业的基础知识问题1、会计的6大基本要素是什么?2、会计的3大报表是什么?3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?4、固定资产折旧采用的方法有哪些?5、账务处理程序有哪几种?6、对于成本控制你怎么看待?7、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?8、企业所得税改革对国内企业的影响有哪些?9、企业应该如何应对金融危机?等等。
