这两种工作各有优劣势，没有绝对的答案，给你列举出来，根据自己的特点选择吧:1.比较基层的话，人事比财务工资略高。 比较高层的话，财务比人事工资高很多。2.比发展，财务的发展更有前景。 小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣， 大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。3.基层人员财务和人事都差不多，比较容易上手。4.工作量（加班程度）上来说 财务>人力5.工作的枯燥程度来说 财务>人力 人力也包括培训等活动 有时候还蛮有趣的6.出差程度 人力>财务 人力出差主要是跑校招、出去检查、取证报名等等。7. 相对来说财务当然更有技术含量一些， 但也不是所有的人随随便便都能来干人力， 而且一些技能也不是日常能够接触到的。8.做人事与人打交道的机会更多也更加有挑战性。9.从职业上升上来说，人事的上升比财务的会来的快一些。10.人事更能锻炼一个人的行为处事能力，而财务更能体现一个人的思维逻辑缜密性与专业度。工作便利程度 各有优势 不做评价所以在公司正规的情况下（见过太多民企人力当N种用途的），取决于你的个人兴趣和优势。
人事工作和财务工作，人事工作要轻松些，财务工作人事单纯一些。各有所长各有所短。根据自己喜欢选择即可。
这个取决于所就职的企业还有Hr或者会计自身的工作能力，以及当时的就业环境总体来说还是HR高。
看你的兴趣爱好、专长去做决定。这两个工作各有特点。如果你擅长人事，你可以选择人事工作。如果你的专业是财务专业，你可以选择财务工作。
