代账会计的工作内容如下：
1、根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。
2 、对外提供财务会计报告。代理记账机构为委托人编制的财务会计报告，经代理记账机构负责人和委托人签名并盖章后，按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。
3、向税务机关提供税务资料。
4、委托人委托的其他会计业务。
代账会计的任职资格
1、财会、金融类相关专业本科及以上学历，持有会计证；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思路清晰，考虑问题细致，具有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
中国大概有4000多万家企业，而其中小微企业有2000多万家，其中大部分小微企业，都没有配备固定的财务人员，而是通过第三方，也就是大家常说的代账公司去完成整理凭证、做账和报税的，所以代账公司也如雨后春笋般的快速发展壮大起来。代账公司的地位本来应该如同IT公司对学编程的求职人员一样的吸引力，但事实上代账公司在会计从业人员的心中的口碑，远不如一般的IT公司，甚至有人抛出了进入代账公司让财务人员走向了一条不归路的说法。一时间会计求职者都对财务公司谈之色变，避之不及。
代账公司真的有大家说的那么的不堪吗？当然不是，这首先要分清代账公司的一个定位问题。财务人才不属于稀缺人才，长期是人才供应大于市场需求，所以也就造成了企业在财务人员的招聘上，会更倾向于有工作经验，招聘进来可以直接创造价值的财务人员。这也是在大学毕业前的校招中，财管会计专业应届毕业生就业率很低的主要原因。而代账公司作为财务人员的集中地，对财务人员的需求是比较大的，所以在同样的条件下，只有代账公司会招聘没有工作经验的财务人员，招聘后也会有足够的耐心和机会给他们锻炼和成长。从这个角度来说，代账公司对于一些刚开始找工作以及急需积累一些工作经验的人来说，是一种不错的选择。
也正是基于代账公司会招聘没有工作经验的财务人员的情形，又孕育出代账公司经常被人诟病的另外两个缺点：薪资低和重复性工作，学不到什么东西，先说下薪资低，其实代账工资低是把没有工作经验的财务人员当成实习生来看待的，开出的一般也是实习生的工资。如果你确实急需学习一些经验，这个也是你需要接受的。等你觉得自己有一定的经验，不论是转为正式员工或者跳槽到一般的企业，都是可以选择的。再说说重复性工作学不到东西，其实相反的，在代账公司学的要比一般的企业多的多，一般经验丰富的代账公司会计，会代理几十甚至上百家不同类型的企业，每个企业又有不同的情况，你都能完整的处理下来，再进一般的企业的时候你会发现单一企业的帐要简单的多。
综合来说，代账公司并不是什么洪水猛兽，对于缺少经验的求职者更是一个可以以最低代价去积累经验走向更好企业的一个不错的踏板。至于会计有“代账公司做账没有前途”这样意识，不若换个角度思考一下，每家企业的情况是不一样的，账、税都是不一样的，我们为何不仔细观每一家的账税，有没有潜在的风险，有没有可以筹划的空间？如果有筹划空间，自己完全可以试着出个筹划方案，没有风险，还能降低损失，客户不喜欢吗？你的收入不会增加吗？当然这只是最简单的一方面，还有其他很多值得我们思考的地方，客户、账、税值得你学习的地方实在太多，参透这一切，不仅仅是会计行业的巅峰了。
还是那句话，不管你在企业、代账公司、会计师事务所，你的成绩很大一部分都是取决于你自己，而不是工作环境。“是金子总会发光“这碗鸡汤还是非常有营养的。
不归路，是看你走哪头。
代账会计，顾名思义，就是指专为多家中小企业做日常账目、报税等工作。
很多中小型企业都没有完善的会计系统，有的是承担不起请专职会计的费用，就产生了代账会计这一特殊的行业。代账会计就是为企业进行建账、记账、出报表、登账、报税等财务活动，形式分为个人和公司代账，个人代账就是个人会计为企业代账。
优点是个人时间多，可以随时去公司处理日常账务出现的紧急问题，缺点是没有法律保障，而且代账会计费用无法计出费用核算，并且一般会计技能单一，不能全盘核算一个企业的财务，公司相对于个人来说要更加的安全，有合同做为保障。而且不受知识面的限制，可以全盘核算企业的财务。
一般代理记帐机构需要具备行政许可的审批条件：
1.三名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；
2.主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；
3.有固定的办公场所；
4.有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
会计代账是针对中小型企业而产生的一种服务模式。
很多中小型企业都没有完善的会计系统，有的是承担不起请专职会计的费用，就产生了代账会计这一特殊的行业。
代账会计就是为企业进行建账、记账、出报表、登账、报税等财务活动，形式分为个人和公司代账，个人代账就是个人会计为企业代账，优点是个人时间多，可以随时去公司处理日常账务出现的紧急问题；
缺点是没有法律保障，而且代账会计费用无法计出费用核算，并且一般会计技能单一，不能全盘核算一个企业的财务，公司相对于个人来说要更加的安全，有合同做为保障。而且不受知识面的限制，可以全盘核算企业的财务。
会计岗位职责
1、固定资产核算岗位的职责一般包括：
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
2、材料物资核算岗位职责一般包括：
（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；
（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；
（3）负责材料物资的明细核算；
（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；
（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；
（6）参与材料物资的清查盘点。
3、库存商品核算岗位的职责一般包括：
（1）负责库存商品的明细分类核算；
（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；
（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
（4）参与库存商品的清查盘点。
4、工资核算岗位的职责一般包括：
（1）监督工资基金的使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
5、成本核算岗位的职责一般包括：
（1）拟定成本核算办法；
（2）制定成本费用计划；
（3）负责成本管理基础工作；
（4）核算产品成本和期间费用；
（5）编制成本费用报表并进行分析；
（6）协助管理在产品和自制半成品。
6、收入、利润核算岗位的职责一般包括：
（1）负责编制收入、利润计划；
（2）办理销售款项结算业务；
（3）负责收入和利润的明细核算；
（4）负责利润分配的明细核算；
（5）编制收入和利润报表；
（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
7、资金核算岗位的职责一般包括：
（1）拟定资金管理和核算办法；
（2）编制资金收支计划；
（3）负责资金调度；
（4）负责资金筹集的明细分类核算；
（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
8、往来结算岗位的职责一般包括：
（1）建立往来款项结算手续制度；
（2）办理往来款项的结算业务；
（3）负责往来款项结算的明细核算。
9、总账报表岗位的职责一般包括：
（1）负责登记总账；
（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；
（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。
10、稽核岗位的职责一般包括：
（1）审查财务成本计划；
（2）审查各项财务收支；
（3）复核会计凭证和财务会计报表。
以上内容参考 百度百科-会计；百度百科-会计代账
