在我国的高等院校和职业院校中，有些学校由于专业设置和就业范围的缘故，总会呈现男女生比例严重失衡的现象，比如工科院校大多呈现男多女少的局面，护理师范等院校呈现出绝对的女多男少现象。本文以护理院校为例，从学生管理角度说说在女多男少院校中男生在校的管理问题。以班主任的视角来说，对于班级里出现的少数男生，可以说是一分欢喜几多责任，责任重大。欢喜所在：班集体中有了男生可以达成阴阳均有的局面，使班里的女生更加注重自身的淑女风范；有了男生在重体力工作上就比纯女生班多了好帮手；男生在形体上变化更容易让班主任体会学生的成长，等等。但群体中的少数男生会给管理带来不少问题，需要在思想、学业和日常管理上给予特别的关注，注意管理中性别的差异性。一、特殊群体的差别管理男生在性别失衡的学校，特别是从事护理行业，注定了他们是一个特殊群体，不管他们当初选择这个专业是本人意愿还是父母决定，都造成他们在心理上与同年龄男生有一定的差异，做一个班内有少量男生的班主任就必须关注这个问题。1.针对男生应施以比女生更多心理层面上的照顾由于班级内男生是少数群体，潜意识中他们容易在许多场合缩小自己的存在感，因此班主任为他们学业着想，在心理层面上给予照顾。如具体可表现为：（1）对男生座位在不同地点、阶段应给予特别的安排。因为是少数又是男生，在课堂上有意无意，如果班主任不直接插手，那么注定他们会自己坐在课堂中最不起眼的角落，忽略自己的存在感。（2）学业上的关注。女多男少院校的格局，其实说明了专业对女生更具有优势性，这种情况下如果不关心男生的学业，那么必然出现使他们在感受性别孤独的情况下加上学业的困惑。（3）日常劳动卫生上的关注。在这方面就要突出男性的特点，不要一视同仁，尽可能不要以女性的方式对待他们，让他们时常记得自己的责任和不同。2.日常管理不可忽视培养男生群体该有的阳刚之气在校纪校规面前人人平等。但有男生的班级在日常管理、教育中要注意到男生的存在，不能忽视男女生的差异。班级日常管理要在服装、发型、礼仪、行为、责任上强调关注男性该有的阳刚、风范和担当，更利于男生今后的职业生涯与生活。二、冷静合理处理日常管理中的男生事件既然是男生，那么在学校一旦发生事件就与女生是有一定区别的。性别失衡学校的男生群体基于它是学校和班级的少数群体，再加上男生本身的性格特点，造成许多违反校纪校规事件具有一定的隐蔽性，不易被学校、老师和同班的女生发觉。为预防事件发生，及时处理事件防止事态严重化，可以从以下几点入手：1.在日常管理中做好三勤工作班主任要勤下班级，勤去宿舍，勤了解学生动态。任何事件的发生不管缘由为何，其实都有它出现的潜在原因；如果班主任工作能尽职尽责，本着爱护学生的目的，勤下班级和宿舍，及时了解学生的学生的家庭情况及个人学习、同学关系等，做到在宏观管理上放手，微观上关注，就能及时掌握学生的动态，防止本身具有隐蔽性的男生群体发生不可收拾的事件，以免给学生本人、家长带来不必要的麻烦和伤害，促使学生健康成长。2.日常管理要小事做大所谓小事做大，不是为了刁难男生，而是针对男生在日常生活中发现的苗头问题小事做大，这样可以防微杜渐，防止小事变大，以致难以收场。事物的发生都是由量变积累发展到质变的；日常生活中一些不良行为，短期内看是没有达到校纪校规处理的程度，但如果不及时指出其潜在的危险性并及时教育引导，那么一旦产生后果，就必然会带来不必要的伤害。
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报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，应具备下列条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
履行岗位职责，热爱本职工作；具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
资格审查：
1、对报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，将根据全省财政系统内网“浙江省会计人员管理系统”登记的相关信息，在浙江会计考试报名系统进行自动审核。
2、所有考生报名均使用二寸标准证件照，照片要求：白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素，照片清晰。考生可以在报名系统下 载照片审核软件，经审核无误后再上传照片，以确保照片符合制证要求。
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大学生可以谈一场浪漫的恋爱。因此，许多学生为了将来能够享受这样的生活，都拼命地学习，希望将来能够进入理想的大学。但是，当我们进入大学之后，才发现老师说的话都是人的。特别是关于谈恋爱方面，更是让人感到失望。因为我国有很多特色的高校，专业分工不同，导致男女比例严重失调。比如理工类的高校，男生就占据很大的比例，特别是机械、土木等专业，基本没有女生。而外语、师范类高校，女生就占据很大比例，在校园里就很难看到男生。其实以上的高校还算是比较好，而今天笔者要说这所高校，可以说是我国男女比例最失调的大学。由于历史和传统原因，这所学校的男女比例达到1：100，在校园里遍地都是女生，隔壁理工类高校的工科男非常的羡慕。这所学校就是中华女子学院，为什么这所学校男女比例会如此失调？这恐怕就得从学校的历史说起。中华女子学院前身是由年由宋庆龄、何香凝等老一辈的妇女革命家创办的妇女职业技术学校，学校的宗旨是为了提高我国妇女的文化水平，为中国的社会主义建设提供帮忙。当时主要都是在夜间进行教学，主要是教当地的妇女认识汉字、学习简单的计算。在改革开放之后，中华女子学院顺利升级为本科院校，但学校依然保持着传统的做法，每年的高考只招收女生。由于这个规定一直趋势到现在，所以石头学校的男生少得可怜，这也是造成学校男女比例失调的主要原因。如今学校的领导已经意识到这个问题，所以学校的播音主持专业才会面向男生开放，每年才会有10多个男生被录取。据学校的官网显示，中华女子学院现在有全日制在校生6282人，本科生4643人。学校现在只有一个播音主持系有男生，每年也不超过20个男生，所以总的男女比例为1：100左右。根据媒体的采访，一位中华女子学院的男生表示，校园里遍地都是女生，看多了以后，就感觉没有什么吸引人的地方。这样的回答，可能会让很多的男生羡慕不已，也会遭到很多的妒忌。在中华女子学院周围还分布着很多的学校，比如北京联合大学、北京服装学院、北京化工大学等。这些学校的男生都比较多，特别是北京化工大学的理工男，本校的女生少得可怜，想要谈恋爱是非常的困难，所以都是非常羡慕中华女子学院的男生。很多网友都觉得，如果在中华女子学院读书，还找不到女朋友，那可能这辈子就很难再结婚。也有网友觉得，为了一棵树，而放弃整个森林，是不值得，保持单身，才是最好的选择。广大的网友，你们觉得呢？
想学会计学专业，又想在浙江省内，在浙江省的高等院校中会计学专业比较特色鲜明，实力强大的院校有：
1、浙江财经学院：
浙江财经学院是一所以经济、管理学科为主体，多学科协调发展的全日制普通高等学校，浙江省省属高校，第二批浙江省重点建设高校，2019年浙江财务会计类最低分630分。
2、浙江金融学院：
2019年浙江招生会计专业最低分503分，前身为直属于中国人民银行总行的国家级重点中专——浙江银行学校，2000年划转浙江省管理，同年6月升格筹建高职学院，2002年1月正式建院，主要为经济金融行业培养高素质专门人才。
3、浙江工商大学：
2019年浙江会计学专业最低分624分。1980年经国务院批准成立杭州商学院，2004年经教育部批准更名为浙江工商大学。 2017年，学校被确定为浙江省重点建设大学，统计学、工商管理学科入选省优势特色学科名单。
4、嘉兴学院：
2019年浙江招生会计专业最低分584分，是2000年3月经国家教育部批准，由原浙江经济高等专科学校和嘉兴高等专科学校合并组建的普通本科高校，嘉兴学院成立后，原平湖师范学校、嘉兴卫生学校、浙江会计学校和嘉兴市粮食干部学校四校相继并入。
5、温州商学院：
2019年浙江招生会计专业最低分455分，是目前浙南地区唯一一所商科类本科院校，前身是被誉为中国高水平独立学院的温州大学城市学院。以商科为办学定位，构建以经济学、管理学为主，工学、文学、艺术学等协调发展的学科专业体系。
参考资料来源：掌上高考－浙江财经大学
掌上高考－浙江工商大学
掌上高考－浙江金融职业学院
掌上高考－嘉兴学院
掌上高考－温州商学院
