高级会计职称，税务师，中国注册会计师，中级会计职称，初级会计职称，这些证书都是比较吃香的。
不知道提到“会计”这一行业，大家最先想到的是什么呢？想必很多人最先想到的就是“容易找工作”吧。的确，在人们的普遍认知里，有货币及其等价物流通的地方，必然就有会计。因此会计作为一个职业时，大部分人都认为这是一个“容易找工作”的职业。但近年来这一行业却受到了一些冲击，原因有二。一是因为入职门槛低。尽管我国于2017年就已取消了“会计从业资格证”，但是目前会计行业价值最低级别的证书“初级会计资格证”的报考条件也只是限制在了高中学历以上，随着国家教育事业的发展，这一条件是许多人都可以达到的。这就导致了证书的贬值，加剧了会计从业人员的就业压力。二是因为科技的迅速发展。2017年，德勤会计师事务所向人们展示了他们所研发的财务机器人“小勤人”，并介绍了它的亮点：1.三四个小时完成一个财务人一天的工作2.开票效率提升75%3.往来结转和盘点新玩法，1天做完40多人的工作4.1小时解决25家机构的数据上传......德勤机器人的出现会大大提高账务处理的效率，尽管现在还未大规模普及，但现在已经起步，之后也许会发展越来越快。（参考我国的电子支付发展情况）因此，这会威胁到财务人员的就业，增加就业压力。这样分析，会计行业似乎充满了无解的危机。但我们并不这样认为，危机和机遇是并存的，有巨大危机发生的地方，必然也存在着许多机遇。会计行业的机遇是什么呢？下面请听我们一一道来。在引入我们的新概念之前，我想先谈谈“互联网+”这一概念。相信大家对这个概念再也熟悉不过了吧。百度词条中对于“互联网+”的解释是这样的：“互联网+”简单的说就是“互联网+传统行业”，随着科学技术的发展，利用信息和互联网平台，使得互联网与传统行业进行融合，利用互联网具备的优势特点，创造新的发展机会。通俗来说，在“互联网+”这一概念中，互联网可以说是一种工具。而我接下来要说的就是，“会计”也是一种工具，因此可以有“互联网+”，也可以有“会计+”。“会计+”指“会计知识+其他领域知识”，把会计知识和其他领域知识相结合，使得单一型人才转变为复合型人才，从而提高个人竞争力，促使人才分流，为自己创造出新的发展机会，同时减缓行业的内卷。会计从业者众多，但并不是所有人都是中高级会计师甚至是注册会计师。据统计：截止2019年，取得初级会计证的有577万人，中级会计证有217万人，高级证书18万人，而全国从事财会相关行业的人口里，取得注册会计师行证书的有25万人。由此可见，从事会计行业的人们大部分都是底层会计。如果一如既往而不做出任何变革，很快的，随着科技的发展，大部分会计都会被淘汰。而“会计+”这一理念恰好可以很大程度地解决这个问题。如果普通的会计在精通基本的会计知识的同时又掌握了其他行业的知识，便可以极大地提高个人竞争力。比如：会计+大数据。大数据是伴随着云计算的普及，物联网和互联网应用发展的产物，大数据时代的到来，会对会计行业产生巨大的影响。在会计行业中，从业者要处理大量的数据，而把会计和大数据结合起来，可以采用数据处理技术处理大量的数据，从而提高工作效率，节省时间。并且与人工相比，大数据处理不易出错，也可以减少工作人员为了私利而“做假账”现象的发生。会计+法务。虽然在会计学习的过程中会也会学到一些法律，但是并不多，在实际工作中涉及到相关问题时是远远不够用的。因此，如果一个普通会计同时学习了和财务有关的足够的法律知识，在单位中能够发挥的作用就远不止做账那么简单了。会计+美学。现在市面上虽然有许多财务系统，它们各有特色，但是都有一个共同的通病：页面不够美观，看着十分乏味。如果一个普通会计掌握了设计相关的知识，就可以结合财务人员对于财务系统的使用习惯和特点，对财务系统的页面加以改造，使其变得更加美观。会计+销售。现在许多公司中负责销售的部门和负责财务的部门是割裂开的，而销售人员如果不懂得会计相关的知识，在和客户商谈时，很有可能会被对方忽悠。而如果销售人员了解了一些会计知识，就能够避免这个问题。总而言之，会计虽然是一个传统的行业，但它作为一种和人们息息相关、无处不在的工具，可以与许许多多的行业相组合，从而创造出无限可能。“会计+”理念不仅响应了国家对于“复合型人才”的号召，也必然会为会计这一传统行业注入源源不断的行业，使这个行业年轻起来。
司考，FRM，从业资格证，项目评估师，理财规划师，这些证件你一定要有，这样才能够在行业中吃香。，
职场中，学历能力都很重要，但个人认为最重要的还是学习力。学历是职场阶层的敲门砖，能力是职场的催化剂，但学习力是职场的常青树。如果一个人拥有很高的学历，普通的工作能力通常来说也不会很差，但如果没有“终身学习”的意识，没有持续学习的能力，他在职场里也很难保持竞争力。为什么说职场中最重要的是学习力呢？一，技术变迁越来越快随着互联网的普及，很多工作方式和常态都在发生变化。我们以前拥有的工作技能和相关知识都会贬值，有些所谓的经验可能会完全没有用了。比如以前的老会计会打一手好算盘，但现在会计电算化来了，你算盘打得再好也无用武之地；我们做服装制版的以前一直在训练画图和手工排版省面料，但现在用各种版本的CAD软件，画图功能比手工画得更完美，排料也比手工排版更省料，更精准。以前很多工作需要长时间的积累经验才能做得完美，但现在的工作技能却要经历多次清零，除了终身学习，可能真的就别无选择。二，人的寿命越来越长前段时间看了《百岁人生》的书，说的就是我们这代人活得100岁基本不再是梦。但按照我们现在的退休制度，如果我们工作到60岁，还有40年的光阴在不工作的状态下度过。退休就真的完全休息吗？可能那个是工业时代的场景。我们这代人可能没有那么好的福气。中国已经快要进入老龄社会了，如果这么多人到了60岁都完全要靠国家，靠子女估计是不太现实的。不知道是在哪个网站看到的一则消息：说的是一对70多岁的老夫妻，退休后一边在时机各地旅游，一边用自媒体平台分享他们的旅游见闻，没想到还收获上百万粉丝，后来很多粉丝们要求他代买各地的旅游纪念品，没想到他们到了70岁还把贩卖各地风土人情和纪念品做成了一门生意，收入远远超过了自己的退休收入。像这对老夫妻在老年创业成功的经历，何尝不是一种“终身学习”的成果。
