题主您好，之了为您解答！
如果是做会计的话，我们先来看看事业单位会计和企业会计的区别
一、账务处理不同
事业单位会计是会计领域的一个小分支，工作环境稳定轻松，但也容易消磨人的斗志。企业会计累是累了点，学习的范围更广更深，做财务最好、最典型、最有代表的是工业企业！其次是房地产开发企业！可以学习到的东西迥然不同。
二、职业规划不同
企业会计：出纳-会计-会计主管-会计经理-财务总监-管理层
看重能力，看重管理经验，看重人脉。
事业单位： 预算会计-预算主管-预算经理
看重职称，看重人脉，看重能力。
从我排序的主次，可以分别感受到不同的行业着重点，这个职业规划还是要看自己的选择。一颗年轻而又躁动的心，理解，如果能不畏万难坚持去实现自己的理想，就去做吧。坚定初心，不走回头路，才能勇往直前的一直走下去~
希望能够帮助您，我是之了，您的会计挚友！望采纳！免费领取2019初级会计全套课程，欢迎一起探讨会计问题，不定期分享干货哦~
依法进行会计核算、会计监督是《会计法》赋予会计人员的职责。会计人员严格依法进行会计核算、对会计工作实施监督，是保证会计资料合法、真实、准确与完整的重要手段。会计人员依照会计法规履行职责是忠于职守、坚持原则、维护国家利益的表现，本应当受到嘉奖，但是，有的反而遭到打击报复。原因是由于会计人员坚持维护国家的统一财政制度、会计制度而触犯了一些人的利益，使单位负责人和其他人员在财务会计方面的某些活动受到了限制。在实际工作中，一些单位的负责人自身法制观念淡薄，为了满足私人、局部利益而不惜损害单位以致社会公共利益，进行违法的收支活动，并对忠于职守、坚持原则的会计人员采取各种手段进行打击报复。 这里所谓“打击报复”是指单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员，通过各种方式进行打击报复的行为。通常采取的形式主要有：降级处分；撤职处分；调离工作岗位处分；解聘；开除处理；实行谩骂、殴打；在其他方面故意刁难、歧视，如在分配住房、正常晋级、进修、学习、评先进、年终奖金等方面故意刁难、歧视等报复行为。 这里需要注意几个问题 第一，降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等行为方式本来都属于正常情况下的行政处分和纪律处分，但是这里指的是会计人员受到的处分，并非真正由于其实施了违法违纪行为，而是由于其实施了依法履行职责、抵制了违法行为，招致单位负责人采用种种借口，对会计人员实行打击报复所采取的形式。所以，这里的降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等行为方式的涵义与《会计法》其他条中的涵义发生了质的改变。 第二，在《会计法》第四十六条中已经列举了若干种打击报复的方式，鉴于实践中打击报复的方式可能是多种多样，难以穷尽，所以，在已列举的方式后使用了“等方式”字样。一般来讲，当会计人员确实具有依法履行职责、抵制违反会计法规定的行为（这是产生打击报复行为的前提），直接引起了单位负责人的不满（这是动机），并且采取了一定的措施，使会计人员的工作、职务或者生活受到了直接影响（这是结果）。凡具备打击报复的前提、动机和结果的行为方式，又不是降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除方式的，均属于“等方式”之列。 1.刑事责任。根据《刑法》第二百五十五条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，构成打击报复会计人员罪，应对违法者处3年以下有期徒刑或者拘役。 2.行政责任。单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，情节轻微，危害性不大，按照《刑法》的有关规定，不构成犯罪的，应当依照《会计法》第四十六条及有关法律、法规的规定，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等八种。对有上述违法行为的单位负责人，可以由其所在单位或者有关单位视情节轻重，给予相应的行政处分。这里所说的有关单位，是指其上级单位和行政监察部门。
他在哪方面欺负你了啊？我现在也遇到这样的情况，出纳比我大10多岁，她是半路出家的，给我的感觉就是她有点倚老卖老，觉得我年轻什么都不懂。但她连票据都不会审，不知道她是故意不想找报账人的麻烦呢，还是她根本就不懂，反正就经常找我事。如果我们部长不在了，感觉整个财务部就是她的了，审批付款的时候她都是命令的口气来指挥我们，这完全就是整反起了嘛。下次她再欺负你的话，你首先不要慌，有事说事对事不对人。有必要的话就给你直属领导沟通一下，让他来解决。
看你从哪方面说了从工作本身方面的话，事业单位本身比较稳定。另外事业单位的财务都比较正规，在这种单位做会计的话，压力会比较小，比如被领 导要求做假-账的情形很少见，对会计人员自身还是蛮安全的。可以积极考下会计职称证书，然后去评级。发展还行。但是从专业发展的角度讲，事业单位不是一个好的选择。事业单位执行单独的会计准则，和被广泛使用的企业会计准则存在比较大的差异。另外事业单位的会计工作很简单，学不到东西。所以在事业单位干久了，再想跳槽到更好的单位，尤其是企业，你会发现你很多东西都不会。
