行政机关单位的会计，有的属于工人，有的属于干部：
从你的描述中可以看出，你们公司的劳务派遣属于你们公司的主营，因此，取得的被派遣单位支付的劳务派遣服务费，应作为你们单位的提供劳务的收入，你们给被派遣单位开具的发票也是按被派遣单位支付金额开具；支付派遣人员的工资，属于管理费用等成本费用，会计处理可改为：2、收到A公司付的劳务费时：借：银行存款借：营业税金及附加贷：主营业务收入—服务费贷：应交税费—应交营业税、城建税、教育附加3、计提被派遣人员工资借：管理费用等贷：应付职工薪酬—工资贷：应付职工薪酬—社保—个人应交养老保险贷：应付职工薪酬—社保—个人应交失业保险贷：应付职工薪酬—社保—个人应交医疗保险贷：应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金贷：其他应付款—单位应该负担的保险贷：其他应付款—单位应该负担住房公积金贷：应交税费—应交个人所得税4、发放时：借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金5、支付社保、住房公积金借：应付职工薪酬—社保—个人应交保险（三险一金）借：应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金借：其他应付款—单位应该负担的保险（五险）借：其他应付款—单位应该负担住房公积金贷：银行存款6、支付个人所得税借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款7、支付营业税金及附加借：应交税费—应交营业税、城建税、教育附加贷：银行存款8、这样处理，与你的会计处理营业利润是一致的，但营业收入比你的会计处理的营业收入高，因此，计提业务招待费、广告宣传费基数提高。
、《财政部 国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
在行政机关单位工作的，一般可分为三种编制：一是公务员，以前称为干部身份；二是事业编制，是通过社会招聘的；三是工人身份人员。要确定是干部还是工人，要知道具体的编制，当时进单位工作的时候，是以什么身份进的？并不是所有在行政机关工作的人员都是公务员身份。
