1、接到人事电话，简单问基本情况，离职原因，问你对加班怎么看，回正常的加班可以理解，人事直接答，我们每天加班到七八点，季度出报表会加班到凌晨，我问每天的话是为什么呢？是工作量太大还是人员不够？直接答，工作量！ok，不予置评，问完以后说约视频面试。其实我也不想面了，想着视频面试不用跑倒也无所谓。2、视频面试，一个男的，问基本情况，重点来了，加班！说所有的地产行业都是如此，工作量在这里，说我从来不倡导加班，但是如果你新来的，你要多花时间去学新的东西，可能两三个月，十点下班如何如何，其实说到这里没啥想了解了的，表示无法接受，加班可能成了一种企业常态化，企业文化了吧，接受无能。
碧桂园的房子一般卖的都比较火，能够加班，作为企业，应该是有加班工资的。如果你不喜欢加班可以考虑换其他的选择，如果专业对口，又想多挣钱，可以考虑试试，或者在入职的时候，跟人事部门谈谈。
还不错，碧桂园属于大型房地产企业，财务会计也是不错的岗位，工作环境、待遇、职业发展等都是有保障的。
碧桂园的会计确实经常加班，身边朋友的亲身经历，但是福利挺好的。
